Expert-Comptable Mémorialiste H/F - International
Talents AEC · 62 - Sainte-Catherine · 2026-07-01
À propos du poste
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les métiers de l'Audit & Expertise Comptable
Je recherche pour mon client, un(e) Expert-Comptable Mémorialiste pour intégrer un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, reconnu pour son esprit collaboratif, sa clientèle internationale et la qualité de son accompagnement.
Vos missions sont les suivantes sur un portefeuille à 95% international :
- La gestion en autonomie d'un portefeuille clients jusqu'à l'établissement des liasses fiscales ; - La réalisation des reportings financiers ; - L'accompagnement et le conseil auprès d'une clientèle internationale sur les règles comptables et fiscales françaises ; - L'accompagnement sur des dossiers techniques avec le soutien de l'Expert-Comptable et de l'équipe. L'environnement de travail est fortement digitalisé, vous permettant de vous concentrer sur des missions de conseil à forte valeur ajoutée.
Les conditions
- CDI à pourvoir dès que possible ; - Temps plein - 39 heures hebdomadaires avec des horaires flexibles (vendredi après-midi libre si souhaité) ; - Rémunération selon votre profil et votre expérience (40KEUR - 55KEUR) ; - Télétravail possible après la période d'essai ; - Prime de partage de la valeur (PPV) ; - Intéressement ; - Prime de bilan et primes exceptionnelles ; - Abondement de 300 % ; - Titres-restaurant ; - Parking à disposition.
Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Un cabinet à taille humaine où la qualité de vie au travail est une véritable priorité ; - Une clientèle internationale offrant des missions variées et à forte valeur ajoutée ; - Une organisation collaborative, sans hiérarchie pesante, où chaque collaborateur est écouté avant les prises de décision ; - Une équipe bienveillante favorisant l'entraide et la montée en compétences sur les dossiers complexes ; - Un environnement de travail moderne, entièrement digitalisé ; - Des horaires flexibles et un réel équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, sans heures supplémentaires ; - Des moments de convivialité avec un team building de trois jours organisé chaque année.
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