EU-accountmanager "Digital, Industry, Space"

Over deze functie

De Universiteit Gent is een wereld op zich. 15.000 medewerkers zijn er dagelijks aan de slag in onderwijs, onderzoek en ondersteunende diensten.

Voor hen is de Universiteit Gent een logische keuze: het is een van de grootste, meest boeiende en toekomstgerichte werkgevers van de regio.

In het kader van het ambitieuze beleid van de Universiteit Gent met betrekking tot de Europese onderzoeksfinanciering focus je vooral op de tweede pijler van Horizon Europe, met name Cluster 4 "Digital, Industry, Space", en gerelateerde programma's zoals het European Defence Fund, om je na verloop van tijd ook in te werken in de andere financieringsprogramma's binnen dezelfde en de andere pijlers van het Europese kaderprogramma voor Onderzoek & Innovatie, zoals MSCA Doctoral Networks.

* Je houdt een vinger aan de pols van Horizon Europe oproepen en stimuleert de deelname van onderzoekers, meer specifiek maar niet limitatief, in Cluster 4; * Je informeert onderzoekers over impliciete programmadoelstellingen en -verwachtingen; * Je helpt toekomstige consortia in hun zoektocht naar de juiste strategische partners; * Je ondersteunt het schrijven van projectvoorstellen, met name de scopebepaling en goede argumentatie; * Je leest voorstellen na en formuleert suggesties ter verbetering van de kwaliteit; * Je ontwikkelt informatiesessies en trainingen voor onderzoekers die een aanvraag wensen in te dienen voor Horizon Europe-financiering; * Je volgt Europese beleidsontwikkelingen op met betrekking tot Industrial Competitiveness, Digital leadership, Resilience and Security, Defence and Space; * Je onderhoudt contacten binnen de UGent en in Europa, onder meer via Europese netwerken.

Werken bij UGent betekent

* een boeiende job bij een stabiele en maatschappelijk relevante werkgever * een aantrekkelijk en transparant salaris * een maandelijkse nettovergoeding * ecocheques * vakantiegeld en eindejaarstoelage * een aanvullend pensioenplan (voor contractuele medewerkers) of overheidspensioen (voor statutaire medewerkers) * een hospitalisatieverzekering (met de mogelijkheid om ook gezinsleden aan te sluiten) * 36 dagen vakantieverlof (bij fulltime tewerkstelling van 38u/week) aangevuld met jaarlijks vastgelegde brugdagen * terugbetaling van je abonnement openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding voor woon-werkverkeer * een ruim vormings- en opleidingsaanbod * ...

Voor het volledige aanbod verwijzen we graag door naar het vacaturebericht op de jobsite van de UGent: www.ugent.be/jobs