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Esthéticien / Conseiller de beauté (H/F)

NOCIBE · 57 - THIONVILLE · 2026-09-22

CDIseniorMensuel de 1891.0 Euros
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À propos du poste

Poste à double compétences :
* Esthéticien/ne en institut et Conseiller/ère Beauté en boutique.
* Un diplôme en esthétique (BP ou BTS) est requis pour assurer l'ensemble des missions.
* 1h en magasin et 34h en institut

Vos missions quotidiennes seront les suivantes :
. Institut - cabine :
- Responsable de votre cabine esthétique, vous pratiquez les soins, visage et corps, (soins signature NOCIBE et marques sélectives partenaires) et accompagnez vos clients sur le choix des soins adaptés à leurs besoins
- Accompagner vos clients sur le choix des soins adaptés à leurs besoins
- Conseiller et fidéliser votre clientèle en développant la vente en cabine (parfum, soin, maquillage)

. Magasin :
- Accueillir et fidéliser chaque visiteur en lui faisant vivre une expérience unique
- Garantir l'excellence du conseil client par une écoute et un conseil personnalisé en magasin.
- Promouvoir la complémentarité entre nos magasins et notre site web / application
- Développer les indicateurs de vente et prendre part aux challenges proposés

De plus, vous aurez également pour mission :
- Participer activement au développement de la marque Nocibé et des marques partenaires en animant les challenges
- Contribuer à la promotion de l'image Nocibé et de son institut

Profil recherché :
- Vous êtes impérativement diplômé(e) d'un BP ou un BTS en Esthétique
- Vous êtes passionné par le secteur de l'esthétique, de la vente, et avez le goût du challenge.
- D'un tempérament souriant, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et vous êtes animé par l'esprit d'équipe.
- Vous placez le conseil client au centre de votre attention : empathie, convivialité, sens du service et diplomatie sont vos atouts.
- Vous aimez partager vos astuces et bonnes pratiques ? Alors vous êtes au bon endroit !

Vous hésitez encore ?
- Un cadre de travail agréable et motivant
- Des valeurs fortes qui rythment votre quotidien : Passion - Appreciation - Ownership
- Des possibilités d'évolution grâce à un parcours de formation (50% de nos managers sont issus de la promotion interne)
- Un système de primes variables très attractif et de nombreux avantages (mutuelle, prévoyance, intéressement/participation, tickets restaurant, réduction personnel, .)

Compétences demandées

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