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Especialista de Arquitetura II

Experian · Brazil · 2026-08-03

mid-levelHome office
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Sobre esta vaga

Descrição do trabalho
Estamos à procura de um Principal Architect para liderar tecnicamente a evolução arquitetural de um conjunto de produtos estratégicos da companhia.
Esse profissional será responsável por definir a visão arquitetural de longo prazo, estabelecer padrões corporativos e direcionar tecnicamente múltiplos times de engenharia, garantindo que as soluções sejam escaláveis, resilientes, seguras e alinhadas aos objetivos do negócio.
Esperamos um profissional com forte capacidade de influência, visão sistêmica e pensamento estratégico, capaz de conectar tecnologia e negócio, promovendo decisões arquiteturais consistentes e acelerando a evolução tecnológica da organização.
Responsabilidades Diárias
Liderar tecnicamente múltiplos times de engenharia, atuando como principal referência em arquitetura de software e plataformas;

Definir a estratégia arquitetural dos produtos alinhada ao roadmap de tecnologia e às necessidades do negócio;

Estabelecer padrões, princípios e boas práticas de arquitetura para toda a organização;

Conduzir Architecture Reviews, Design Reviews e Technical Assessments das principais iniciativas;

Apoiar líderes técnicos e engenheiros na tomada de decisões complexas;

Garantir que as soluções atendam requisitos de escalabilidade, disponibilidade, segurança, observabilidade e performance;

Trabalhar em conjunto com Engenharia, Produto, Segurança, Dados e Infraestrutura na evolução da plataforma tecnológica;

Liderar a adoção de novas tecnologias, frameworks e padrões arquiteturais;

Atuar como referência técnica em incidentes críticos que envolvam decisões arquiteturais;

Promover a evolução contínua da arquitetura, reduzindo débitos técnicos e aumentando a maturidade tecnológica.

Principais Entregas
Definição e evolução da arquitetura de referência dos produtos;

Roadmap arquitetural alinhado às estratégias da empresa;

Padrões corporativos de desenvolvimento, integração e arquitetura;

Evolução da arquitetura para suportar crescimento de escala, performance e resiliência;

Definição de padrões para APIs, microsserviços, eventos e integrações;

Governança arquitetural através de ADRs (Architecture Decision Records), Design Reviews e Technical Standards;

Redução do débito técnico estrutural;

Evolução das plataformas cloud e de engenharia;

Acompanhamento de indicadores arquiteturais (Resiliência, Disponibilidade, Performance, Segurança, Custo e Escalabilidade);

Desenvolvimento técnico da comunidade de arquitetos e Tech Leads através de mentorias, workshops e comunidades de prática.

O que estamos buscando em você
Liderança
Experiência comprovada liderando tecnicamente múltiplos times de engenharia;

Capacidade de influenciar líderes técnicos, arquitetos e executivos;

Excelente comunicação técnica e executiva;

Visão estratégica de arquitetura corporativa;

Capacidade de tomar decisões considerando trade-offs técnicos e de negócio;

Experiência conduzindo Architecture Reviews e decisões estratégicas

Arquitetura de Microsserviços;

Domain Driven Design (DDD);

Event Driven Architecture;

API First;

GraphQL e REST;

Enterprise Integration Patterns;

Arquitetura Orientada a Eventos (Kafka, RabbitMQ);

Kubernetes;

Docker;

Service Mesh (Istio);

Cloud Native Architecture;

AWS (EKS, ECS, EC2, Lambda, API Gateway, SQS, SNS, RDS, DynamoDB, S3);

Terraform;

CI/CD;

Observabilidade (OpenTelemetry, Dynatrace, Datadog, Prometheus, Grafana);

Resiliência (Circuit Breaker, Retry, Bulkhead, Timeout);

Performance Engineering;

Segurança de Aplicações;

OAuth2, OpenID Connect, JWT;

Arquitetura Zero Trust;

Engenharia de Plataforma;

FinOps;

Data Architecture (quando aplicável).

Será um diferencial
Certificações AWS Professional ou Specialty;

TOGAF;

Certified Kubernetes Application Developer (CKAD) ou CKA;

Experiência com plataformas internas (Platform Engineering);

Conhecimento em IA aplicada ao desenvolvimento de software;

Experiência em grandes ambientes distribuídos (Large Scale Systems);

Participação em comunidades técnicas, eventos ou produção de conteúdo.

A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.
A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.
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A Experian é uma empresa global de dados e tecnologia que impulsiona oportunidades para pessoas e empresas ao redor do mundo. Atuamos em diversos mercados, como serviços financeiros, saúde, automotivo, agronegócio, seguros, entre outros. A Experian investe em pessoas e em novas tecnologias avançadas para liberar o poder dos dados. Contamos com uma equipe incrível de 25.200 colaboradores em 32 países.
Nossa singularidade é valorizar a sua. A cultura da Experian, centrada nas pessoas, inclusiva e orientada por propósito, é reconhecida por diversos prêmios — incluindo World’s Best Workplaces™ 2025 (Top 25 global da Fortune) e…

Competências pedidas

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