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ES/AS/CESF- Référent.e de Services (H/F)

APAFED · 33 - CENON · 2026-07-22

CDD - 12 MoisseniorMensuel de 1900.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12 mois
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À propos du poste

Travailleur-se social-e - Référent-e de services CHRS / SAEA

Dans le cadre de son activité d'accompagnement de femmes victimes de violences au sein du couple et de leurs enfants, notre association recrute un-e Travailleur-se social-e - Référent-e de services. Sous l'autorité de la Cheffe de service, vous assurez une fonction intermédiaire entre les équipes socio-éducatives et la direction. Vous contribuez à la coordination, à l'appui technique des équipes et à la qualité des accompagnements.

Assurer un accompagnement social global, individualisé et spécifique des femmes victimes de violences conjugales, avec ou sans enfants, dans le cadre du dispositif d'hébergement et de logement, tout en garantissant la coordination interne et externe en qualité de référent-e des services. Contribuer à la qualité, à la continuité et à la cohérence des accompagnements par une fonction de coordination et d'appui technique auprès des équipes. Adhérer aux valeurs de l'association

Vos missions

Accompagnement social - Accueillir et accompagner les femmes et leurs enfants victimes de violences au sein du couple - Évaluer les besoins et élaborer les Projets d'Accompagnement Personnalisé (PAP) ; - Accompagner les démarches liées à l'accès aux droits, à la santé, au logement, à l'insertion et aux démarches administratives et juridiques ; - Favoriser la prise en compte des besoins des enfants ; - Préparer et accompagner la sortie du dispositif.

Référent-e de services et appui aux équipes - Soutenir les équipes dans l'accompagnement des situations complexes et des situations d'urgence ; - Contribuer à l'harmonisation des pratiques et à la sécurisation des décisions ; - Apporter un appui à la rédaction et à la relecture des écrits professionnels ; - Veiller à la qualité des transmissions et à la continuité de l'accompagnement ; - Participer à l'organisation du fonctionnement quotidien du CHRS et du SAEA ; - Participer aux réunions et à la coordination interne ; - Assurer un relais d'informations régulier auprès de la Cheffe de service ; - Participer aux astreintes selon les besoins de l'association. - Assurer le lien avec le SIAO

Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme de travailleur-se social-e : DEASS, DEES, DECESF Une expérience auprès de femmes victimes de violences, dans le secteur de l'hébergement, de l'insertion et de la protection de l'enfance est exigée Vous êtes organisé-e, autonome, réactif-ve et disposez de bonnes capacités d'analyse, de rédaction et de travail en équipe. Vous êtes à l'aise dans la gestion des situations complexes et d'urgence.

Compétences demandées

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