Elektromeister (m/w/d)

About this role

Koordination, Steuerung und Planung gebäudetechnischer Serviceeinsätze (insbesondere Instandsetzungsarbeiten) durch externe Dienstleister am und im Gebäude
Vertretung und Unterstützung des Facility Managers
Projektbearbeitung von der Planung bis zur Umsetzung: Unterstützung von Fachplanern, Einholung und Bewertung von Angeboten, Koordination der Ausführung, Begleitung der Inbetriebnahme sowie Schulung und Einweisung des Bedien- und Technikpersonals
Fachlicher und organisatorischer Austausch mit internen Stakeholdern (u. a. Produktion, Bereichsleitung, Technische Leitung, Verantwortliche Elektrofachkraft, Fachkraft für Arbeitssicherheit, Brandschutzbeauftragte)
Sicherstellung eines reibungslosen technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements unter Berücksichtigung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften und internen Standards
Dokumentation, Nachverfolgung und Reporting der durchgeführten Maßnahmen und Projekte
Begleitung von Sachverständigenprüfungen und Terminüberwachungen

Qualifikation: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Qualifikation als Meister im Elektrohandwerk oder in der Industrie (m/w/d) oder waren alternativ als leitender Elektro-Facharbeiter (m/w/d) tätig
Erfahrung: Sie bringen idealerweise Erfahrung in der industriellen Produktion mit
Kenntnisse: Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere IT-Kenntnisse, insbesondere in MS Office
Kompetenzen: Qualitätsorientiertes und sicherheitsbewusstes Arbeiten inkl. lückenloser Dokumentation gemäß QM-System ist für Sie selbstverständlich
Soft Skills: Sie treten freundlich und souverän auf, sind kommunikationsstark, verantwortungsbewusst, zuverlässig, teamfähig und arbeiten in hohem Maß eigenverantwortlich mit viel Ausdauer und Eigenmotivation

Mit 25% Arbeitgeberzuschuss unterstützt Silesia die Betriebliche Altersvorsorge überdurchschnittlich. Sonderkonditionen bei der Commerzbank und der Zuschuss zur Vermögensbildung runden unser attraktives Angebot ab
Die verkehrsgünstige Lage und der firmeneigene Parkplatz sorgen für einen stressfreien Start in den Tag. Mit Zuschüssen zum Jobticket und Jobrad sorgen wir für Ihre nachhaltige Mobilität
Eine ausgeglichene Work-Life-Balance ist uns wichtig: Deshalb haben Sie bei uns 30 Tage Urlaub. Zusätzlich geben wir Ihnen an Heiligabend und Silvester frei und gewähren Sonderurlaubstage für besondere Ereignisse, wie z.B. Ihren Umzug
Wir unterstützen Sie mit individuellen Fördermöglichkeiten
Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Deswegen ermöglichen wir regelmäßige betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen im Betrieb
Sie profitieren von unserem umfangreichen Corporate Benefits Programm
Ihnen sind ein positives Arbeitsklima und eine moderne Unternehmenskultur wichtig? Uns auch! Vielfalt und Wertschätzung wird von unseren Mitarbeitender*innen und Führungskräften gelebt. Als unabhängiges und modernes Familienunternehmen heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen – ungeachtet ihrer Nationalität, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht, Ehestand, sexueller Orientierung, oder politischer Zugehörigkeit.

Auf den Geschmack gekommen? Dann freuen wir uns über Ihre über Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin
Frau Jennifer Rocker
Tel.: 02137/784-372
[email protected]