Elektromechanicien Verwerking Minerale Grondstoffen - Vast contract

Over deze functie

*Wij kijken samen met ambitieuze starters en ervaren professionals uit naar een nieuwe stap of wending in hun carrière. Het is ons doel om zoveel mogelijk opties aan te bieden op maat van de kandidaat. Je start bij ons steeds met een contract onbepaalde duur vanaf dag één.*

Voor een internationale speler in minerale grondstoffen (afkomstig van mijnen wereldwijd) kijk ik uit naar een technicus voor de productievestiging van Gent.

Jobomschrijving

Als industrieel technieker ligt de nadruk qua technieken iets meer op het mechanische (70%) t.o.v. het elektrische (30%). Je voert samen met je collega’s het mechanisch en elektrisch onderhoud uit van machines en installaties volgens het onderhoudsplan en naargelang de noden van productie. Het gaat om smeerrondes, complete revisies van vermaalmachines en verpakkingsmachines (slijtgevoelige onderdelen vervangen).Verder doe je ook correctief onderhoud: je maakt een diagnose bij defecten of storingen door gebruik te maken van elektromechanische kennis, PLC-technieken en elektrisch uitmeten en je voert de gepaste herstellingswerken uit.
Tot slot werk je mee aan de opmalisatie van het onderhoudsplan,
verbeterings-/aanpassingswerken in het kader van reliability, veiligheid,
milieu en productiecapaciteit (uitwerken en uitvoeren van kleine projecten ondersteuning van de contractors bij grotere projecten).
Je werkt in twee ploegen (vroege ploeg, late ploeg).

Na een degelijke opleidingsperiode krijg je een belangrijke functie met veel variatie en techniek binnen een menselijk internationaal bedrijf met reële doorgroeimogelijkheden. Voor dit gezond bedrijf is work-life balance en gezellige werksfeer een belangrijk gegeven. Je kan je ontwikkelen via een persoonlijk groei- en opleidingstraject door zowel interne als externe opleidingen. Deze zijn mogelijk afhankelijk van jouw behoefte en worden aangemoedigd.

Je start vanaf dag één met een vast contract. Voor jouw inzet krijg je een sterk brutoloon (afhankelijk van jouw ervaring) met 10% ploegenpremie en extralegale voordelen (maaltijdcheques van 8 euro, groeps- en hospitalisatieverzekering, ecocheques, verhoogde eindejaarspremie, smartphone met abonnement).
Tot slot zijn de vele vakantiedagen (met 18 ADV dagen bovenop de wettelijke verlofdagen) vrij te kiezen. Verdere vakantieopbouw is mogelijk via overuren (geen verplichting).

Interesse? Solliciteer snel door je cv te verzenden naar [email protected]. Ik garandeer de nodige discretie en een antwoord binnen de 24 uur. Tot dan!