JobBobsReal-time global job discoveryLive

Elektriker:in (m/w/d)

easy2cool GmbH · Standort Redwitz · 2026-09-30

full-timeexperienced
Apply on the employer's site

About this role

• Durchführung von vorbeugenden Wartungs- und Inspektionsarbeiten an elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln

• Analyse und Behebung von elektrischen Störungen an Maschinen und Produktionsanlagen

• Austausch defekter Komponenten sowie Durchführung von Reparaturen

• Dokumentation von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen

• Installation und Verdrahtung von elektrischen Anlagen, Maschinen und Schaltschränken

• Erweiterung und Umbau bestehender Anlagen

• Unterstützung bei der Inbetriebnahme neuer Maschinen und Produktionsanlagen

• Durchführung von Funktions- und Sicherheitsprüfungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Industrieelektriker, Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation

• Kenntnisse in der Installation und Instandhaltung industrieller Anlagen

• Erfahrung im Lesen von Schaltplänen und technischen Zeichnungen

• Grundkenntnisse in SPS-Steuerungen (z. B. Siemens S7) von Vorteil

• Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften (DIN VDE, DGUV)

• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

• ein innovatives und modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien.

• agile Strukturen und Prozesse, die von Dir aktiv mitgestaltet werden können, denn das Motto „Das haben wir schon immer so gemacht!“ gibt es bei uns nicht

• einen zukunftsorientierten und attraktiven Arbeitsplatz

• vielseitige und individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• spannende Tätigkeit in einem familiären Umfeld

• Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte

• eine kostenfreie Getränkeauswahl

• Unterstützung bei deiner Gesundheit und Fitness

Frau Stefanie Saal
Mobil: +49 157 54493921
Mail: [email protected]

Skills asked for

Apply on the employer's site

Your next role is already in here.

Search live openings from thousands of employers, save the ones worth a second look, and let JobBob keep watch for the rest.