Elektricien (D1-D3)

Over deze functie

*1 voltijdse functie ● contractueel dienstverband ● arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd ● brutomaandsalaris: min € 2.447 - max € 3.809 bruto ● wervingsreserve 1 jaar*

Ben jij een elektricien die houdt van afwisseling in zijn job?

Dan is deze functie bij het lokaal bestuur van Grimbergen wellicht iets voor jou!

Als elektricien maak je deel uit van de dienst Gebouwen en ben je verantwoordelijk voor de elektrische installaties en infrastructuur binnen de gemeente.

Je voert zelfstandig aanpassings-, vernieuwings- en onderhoudswerken uit, waarbij veiligheid steeds voorop staat.

**Een greep uit jouw takenpakket:**

* Als elektricien ben je verantwoordelijk voor de installatie, reparatie en het onderhoud van elektrische systemen binnen de gemeente.
* Je voert bedradingen uit, plaatst schakelkasten en zorgt voor de correcte aansluiting van diverse elektrische componenten.
* Het oplossen van elektrische storingen en problemen is voor jou een uitdaging die je met beide handen aanpakt.
* Je werkt nauw samen met collega's om projecten tijdig en volgens de hoogste kwaliteitsnormen af te ronden.
* **Je neemt deel aan de permanentieregeling, waarbij je buiten de reguliere werkuren beschikbaar bent voor dringende interventies.**
* Veiligheid staat voorop! Je houdt je strikt aan de geldende veiligheidsvoorschriften en draagt bij aan een risicoloze werkomgeving.
* Uitvoeren van dienstoverschrijdende taken, zoals bijspringen bij andere ploegen (loodgieters, schilders ...) en andere diensten, indien nodig.

**Werkuren en beschikbaarheid**

* 38-urenweek
* Maandag: 8. u. - 16.30 u.
* Dinsdag tot en met vrijdag: 8. u. - 16. u.
* Je maakt deel uit van een permanentieregeling (wachtdienst)

**Plaats van tewerkstelling**

Gemeentelijke loods

Humbeeksesteenweg 245

1850 Grimbergen

* Voltijdse tewerkstelling met een contract van onbepaalde duur.
* Loon volgens de barema's D1-D3: min. € 2.447 - max. € 3.809 – relevante werkervaring kan worden overgenomen.
* Maaltijdcheques ter waarde van € 8.
* Ecocheques ter waarde van € 200.
* Kom je met de fiets naar het werk? Dat wordt beloond! Het bedrag van de fietsvergoeding bedraagt € 0,37 per kilometer.
* Mogelijkheid tot het voordelig leasen van een (elektrische) fiets.
* Volledige betaling van het openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
* Aanvullend pensioen: voor onze contractuele medewerkers bouwen wij een aanvullend pensioen op van 3%.
* Gratis hospitalisatieverzekering.
* 35 betaalde verlofdagen.
* 14 betaalde feestdagen.
* Interne en externe opleidingsmogelijkheden.
* Aansluiting bij de GSDV waarmee je interessante premies en terugbetalingen kan ontvangen.
* Aansluiting bij Pollen vzw: een instantie waarmee je goedkoper op vakantie kan gaan.
* Korting op vele webshops en winkels dankzij de PlusPas, Benefits at work én Edenred.
* Op regelmatige basis worden er personeelsevents georganiseerd: onthaaldag nieuwkomers, nieuwjaarsdrink, personeelsfeest, teambuildings, feest van de technische diensten ... Sfeer gegarandeerd!
* Meer info: www.grimbergen.be/loon-voordelen