JobBobsLa recherche d'emploi en temps réelEn direct

Electricien courants fort ou faible / agent logistique (F/H) - UFR SANTE

UNIVERSITE MARIE ET LOUIS PASTEUR · 25 - Besançon · 2026-09-24

CDD - 12 Moisentry
Postuler sur le site de l'employeur

À propos du poste

RESPONSABILITÉS :

Vous recherchez des missions passionnantes et innovantes qui ont du sens et vous souhaitez vivre une expérience professionnelle pleine de défis : Alors rejoignez l'Université Marie et Louis Pasteur !
Vos missions :
Travaux d'électricité et maintenance
- Effectuer la maintenance et les travaux sur les installations électriques courant fort et faible.
- Suivre les vérifications annuelles des installations électriques et lever les prescriptions
- Relever les consommations électriques
- Effectuer le remplacement d'appareils par des nouvelles technologies moins énergivores

Travaux techniques en lien avec les besoins du service
- Aménager et déménager des locaux.
- Appuyer l'équipe technique pour les travaux et les dépannages.
- Agencer
- Participer au déneigement des accès de l'UFR
Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels.
Cette annonce retient votre attention, candidatez et venez-nous en parler !
https://univ-fcomte.nous-recrutons.fr/

PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste :
Compétences opérationnelles
- Niveau CAP électricien demandé ;fournir le diplôme et/ou tout type d'habilitation dans la candidature
- Permis B
- Aptitude à se former
- Sens du travail en équipe.
- Réaliser des métrés.
- Respect des consignes de sécurité..

Connaissances
- Connaissances des divers métiers du bâtiment pour les interventions de 1ère urgence
- Connaissances des normes de sécurité dans un ERP
- Maitrise des gestes et des postures

Qualités
- Sens du relationnel
- Esprit d'équipe
- Sens de l'organisation et adaptation à travailler en site occupé.
- Amabilité, courtoisie et discrétion

Postuler sur le site de l'employeur

Votre prochain poste est déjà ici.

Parcourez les offres en direct de milliers d'employeurs, gardez celles qui méritent un second regard et laissez JobBob surveiller le reste.