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Educateur spécialisé ou éducateur de jeunes enfants H/F (H/F)

ASS REALISAT ACTION SOCIALE SPECIALISE · 35 - Rennes · 2026-09-29

CDD - 2 MoisentryMensuel de 2100.0 Euros à 3598.0 Euros
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À propos du poste

* Contrat à durée déterminée
* Temps plein (1 ETP)
* À pourvoir à partir du 23/11/2026
* Durée : 2 mois
* Conditions selon CC 66
* Poste basé à Rennes
* Travail de week-end
* Avantages : congés supplémentaires (18 jours de congés trimestriels par an), mutuelle (participation employeur et CSE).

Au sein du service Le Pavillon qui accompagne 20 jeunes autour de deux modalités d'accompagnement : 8 jeunes âgés de 3 à 13 ans sur le collectif de la MECS et 12 jeunes de 0 à 18 ans dans le cadre du Placement à Domicile (PAD), vos missions seront les suivantes :

Þ Assurer ses missions dans le cadre de la protection de l'enfance ;

Þ Contribuer à la prise en charge des personnes accompagnées ;

Þ Être responsable de leur sécurité ;

Þ Accompagner la personne accompagnée dans son parcours santé ;

Þ Accompagner les familles des personnes accompagnées dans leur pratique de la parentalité.

* Titulaire d'un diplôme d'éducateur.trice jeunes enfants ou éducateur.trice spécialisé.e (ou CESF, auxiliaire puéricultrice, TISF)

- Mettre en place une relation de juste proximité avec les personnes accompagnées ;

- Favoriser l'implication des personnes accompagnées et familles dans l'expression de leur besoin et de leur point de vue ;

- Permis de conduire exigé ;

Savoir :

- Connaissance du cadre légal de la protection de l'enfance ;

- Connaissance des partenaires du territoire rennais (ASE, DITEP, IME, CHGR, associations jeunesses.) ;

- Connaissance et pratique de travail avec les familles ;

- Connaissance de public avec des troubles psychiques ;

Savoir-faire :

- Capacité d'analyse de situation d'enfant et de parents troublés ;

- Technique gestion de conflit ;

- Co-élaborer avec les personnes accompagnées ;

- Mener des entretiens individuels, collectifs ;

- Proposer des supports variés d'activité et des médias adaptés ;

Savoir-être :

- Être accueillant, consistant, repérant, sécurisant, créatif, respectueux, ouvert ;

- Posture professionnelle en adéquation avec les valeurs fortes portées par l'Association sur un plan humain et sociétal (Bienveillance, travail collaboratif, écoute, partage.).

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