Educateur / Educatrice de jeunes enfants responsable de structure d'accueil petite enfance (H/F)

À propos du poste

Le service Petite enfance recrute un Animateur Relais Petite Enfance H/F à Frontenex en remplacement.

DÉFINITION
L’Animateur H/F assure l'accueil et l'organisation d'un lieu d'information, d'échanges et d'accès aux droits. Il développe et anime un réseau de partenaires. De plus, il contribue à la professionnalisation des assistantes maternelles.

SITUATION ACTUELLE
CIAS ArlysèreSous l’autorité de la Coordinatrice RPE

CONDITIONS D’EXERCICE
Lieu : RPE à FrontenexTemps de travail : 28h hebdomadairesContrat : CDD du 07/09/2026 au 31/03/2027Conditions de travail : Déplacements réguliers (RPE, CAF, PMI) et animations exceptionnelles dans les relais du territoire

RELATIONS FONCTIONNELLES
Relations internes : Relation avec le responsable hiérarchique direct – Collaboration permanente avec les autres animatrices du territoire - Collaboration avec le guichet unique et les responsables des structures petite enfanceRelations externes : Contacts quotidiens avec les familles et les assistantes maternelles - Contatcs réguliers avec les animatrices des RPE du département - Contacts réguliers avec le CAF, la PMI, l'inspection du travail et l'URSSAF - Relations avec les intervenants extérieurs (psychomotricien, animatrice musicienne, animatrice lecture...)

CADRE STATUTAIRE
Cadre d’emplois des Infirmiers en soins généraux ou des Educateurs de jeunes enfants Recrutement par voie contractuelle

MISSIONS
1. Accueillir, conseiller et organisation le lieu d'information, d'échanges et d'accès aux droits
- Mettre en place des plages d'accueil du public physique et téléphonique en lien avec le guichet unique
- Identifier une demande, analyser le besoin réel et proposer la réponse adaptée
- Donner la liste PMI des assistantes maternelles et renseigner sur les éventuelles disponibilités
- Orienter les parents, les professionnels et les acteurs de l'accueil à domicile
- Accompagner les parents et les assistantes maternelles dans les démarches de contractualisation
- Faciliter les rapports de gré à fré, le respect des droits et devoirs d'employeurs et de salariés
- Faciliter le rapprochement des parties en cas de litige et orienter vers les instances spécialisées

2. Développer et animer un réseau de partenaires
- Développer et animer la concertation avec les partenaires locaux
- Participer à la mise en oeuvre des projets inter-relais
- Mettre en place le programme d'activités en lien avec les autres relais du territoire
- Mettre en place un travail partenarial et des échanges avec les autres acteurs de l'accueil de l'enfant, et notamment la PMI et la CAF

3. Animer et professionnaliser les assistantes maternelles
- Organiser des temps collectifs entre enfants, assistantes maternelles, parents et autres acteurs de l'accueil individuel à domicile
- Développer et promouvoir la professionnalisation des assistantes maternelles par le biais des activités d'éveil
- Organiser des groupes de réflexion et d'analyse des pratiques autour de l'action éducative (tables rondes)
- Favoriser le départ en formation et en faciliter l'accès en organisant les formations en partenariat avec les RPE du réseau
SAVOIRS
Maîtriser la règlementation spécifique à la garde d'enfant Connaître l'outil informatiqueSavoir animer un groupe d'enfants et d'assistantes maternelles Connaître l'offre et la demande d'accueil de jeunes enfants Connaître le développement de l'enfant

SAVOIRS ÊTRE
Qualités relationnellesDiscrétion PédagogieDisponibilité Rigueur

PROFIL
Requis : Diplôme d'Educateur de jeunes enfants ou d'Infirmier