Dossierbeheerder Individueel Maatwerk

Over deze functie

Jij bent op zoek naar een gevarieerde functie als dossierbeheerder waarin administratieve nauwkeurigheid en mensgericht contact hand in hand gaan binnen een sterk gedigitaliseerde werkomgeving. Je wil bovendien graag bijdragen aan een inclusievere arbeidsmarkt in Vlaanderen? Dan is deze functie helemaal iets voor jou!

In deze functie ga jij subsidiedossiers beheren en behandelen en de bijhorende regelgeving toepassen. Je bent verantwoordelijk voor een correcte en stipte opvolging. Je exploreert en analyseert ieder dossier grondig en werkt samen met interne en eventueel externe partners naar een onderbouwde beslissing toe. Jij bent niet alleen administratief sterk maar je krijgt ook energie van adviesverlening. Vanuit je expertise zul je zowel interne als externe klanten ondersteunen.

Je zal voornamelijk meewerken aan de uitvoering van de maatregel Individueel Maatwerk, waarmee werkgevers worden gestimuleerd om personen met een arbeidsbeperking aan te werven en te begeleiden. Daarnaast word je in de eerste maanden van je tewerkstelling ook ingezet ter versterking van het team Digibanken. Hier zal je mee instaan voor de verwerking van eindrapporteringen en de correcte berekening van projectsubsidies die digitale inclusie in Vlaanderen bevorderen.

Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement als bijlage bij ‘meer informatie’. Download dit document en hou het bij.

\- Je krijgt een contract van onbepaalde duur in de graad van deskundige. - Je krijgt een salaris op basis van de vastgelegde salarisschaal NB111 Op \[salaris | Vlaanderen.be\](https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen/wat-heeft-de-vlaamse-overheid-je-te-bieden/salaris) kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie. - Je ontvangt de volgende voordelen: maaltijdcheques, gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer, een breed aanbod van leasefietsen, hospitalisatieverzekering, een financiële tussenkomst voor kinderopvang tijdens alle schoolvakanties, ... - Je bouwt als contractueel personeelslid binnen de Vlaamse overheid een aanvullend pensioen op. Deze bijdrage is 5% van je salaris. Daarbij wordt een step rate toegepast van 8% op het salaris boven 36.614 euro (100%, te indexeren). - Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar. - Je werkt op kantoor in Brussel, thuis of op een andere locatie afhankelijk van de afspraken in de organisatie. Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? Ontdek het op \[Werken voor Vlaanderen | Vlaanderen.be\](https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen) Werk je al bij de Vlaamse overheid? Bekijk het selectiereglement om te weten welk contracttype en welke salarisschaal van toepassing zijn voor jou.