Doctoraatsbursaal Inclusief leiderschap (HRM/Organisatiegedrag)

Over deze functie

Departement: Departement Management
Regime Voltijds

**Bepaal mee de toekomst - Universiteit Antwerpen**

De Universiteit Antwerpen is een dynamische, toekomstgerichte Europese universiteit. We bieden vernieuwend academisch onderwijs aan meer dan 20000 studenten, verrichten baanbrekend wetenschappelijk onderzoek en spelen een belangrijke dienstverlenende rol in de maatschappij. We zijn een van de grootste, meest internationale en innovatieve werkgevers van de regio. Met meer dan 6000 medewerkers uit 100 verschillende landen bouwen we dagelijks aan de wereld van morgen. Door wetenschappelijk toponderzoek verleggen we grenzen en geven we de richting aan. De richting van de toekomst. En die kan jij mee bepalen.

Het Departement Management van de Faculteit Bedrijfswetenschappen en Economie zoekt een **voltijdse (100%) doctoraatsbursaal** in het domein van **Inclusief leiderschap (HRM/Organisatiegedrag).**

**Functie**

* Je werkt actief aan een doctoraal proefschrift in het domein van Management, HRM en Organisatiegedrag rond het topic van inclusief leiderschap.
* Je werkt mee aan het onderzoeksproject “ALL ON BOARD! But are they really? The paradoxical impact of inclusive leadership on employees' citizenship and withdrawal behavior”, gefinancierd door het Fonds Wetenschappelijk Onderzoek – Vlaanderen (FWO) en geleid door Kim De Meulenaere (UAntwerpen).
* Je onderzoekt de complexiteit van inclusief leiderschap in hedendaagse diverse werkomgevingen. Hierbij belicht je zowel de positieve als de mogelijke negatieve effecten van inclusief leiderschap, gericht op het bevorderen van een gevoel van 'belonging' onder werknemers, terwijl het ook hun unieke identiteiten respecteert. Cruciaal binnen dit onderzoek zijn de samenwerkingen met organisaties, waarin jij de leidende rol neemt voor de dataverzameling.
* Je zal voornamelijk onderzoek doen aan de UAntwerpen binnen het departement Management maar voor dit project zijn internationale academische samenwerkingen.
* Je verrijkt je kennis door deel te nemen aan doctoraatscursussen en aanvullende opleidingen.
* Je neemt deel aan internationale wetenschappelijke conferenties en workshops.
* Je zet je in bij het aanvragen en verwerven van extra onderzoeksfinanciering.
* Je publiceert wetenschappelijke artikelen die verband houden met het onderzoeksproject.
* Je neemt een beperkt pakket van onderwijs- en onderzoeksondersteunende taken op.

* De financiering voor de eerste drie doctoraatsjaren is verzekerd. Bij een positieve jaarlijkse evaluatie wordt de beurs telkens met één jaar verlengd. Er wordt gestreefd naar een volledige doctoraatsperiode van vier jaar.
* De voorziene startdatum is 1 oktober 2026 of zo spoedig mogelijk nadien.
* Je maandelijkse beurs wordt berekend volgens de beursbedragen voor doctoraatsbursalen in de barema’s voor het Bijzonder Academisch Personeel.
* Je krijgt als doctoraatsonderzoeker toegang tot een breed en gevarieerd opleidingsaanbod en opleidingskrediet via de Antwerp Doctoral School.
* Je krijgt ecocheques, internet-connectiviteitsvergoeding, en een fietsvergoeding of volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
* Je werkt grotendeels op Campus Stad, in een dynamische en stimulerende werkomgeving.