District Manager Industrial Cleaning Limburg
ISS · Heusden-Zolder · 2026-09-14
Over deze functie
Jouw rol als District Manager bestaat uit het coördineren van alle schoonmaakactiviteiten binnen een afgesproken budget en streven naar een hoge kwaliteit, klanttevredenheid en tevreden werknemers. Een District Manager bij ISS Facility Services heeft volgende verantwoordelijkheden: Verantwoordelijk voor het operationeel, financieel en kwalitatief beheer van meerdere klanten en sites binnen jouw regio. Organiseren, plannen en opvolgen van schoonmaak- en facilitaire activiteiten volgens afgesproken SLA's en kwaliteitsnormen. Aansturen, coachen en evalueren van siteverantwoordelijken en operationele medewerkers. Zorgen voor een optimale personeelsbezetting Bewaken van kwaliteit, veiligheid en naleving van procedures, wetgeving en interne richtlijnen. Onderhouden en verder uitbouwen van duurzame klantrelaties en optreden als eerste aanspreekpunt. Opvolgen en beheren van budgetten, kosten en rendabiliteit (P&L-verantwoordelijkheid). Detecteren en realiseren van optimalisaties en commerciële opportuniteiten binnen bestaande contracten. Instaan voor correcte operationele, financiële en kwalitatieve rapportering aan de Regional Manager. Toezien op het correct gebruik en de beschikbaarheid van materialen, machines en producten. Werkuren: Voltijdse uren, met een zeer flexibele uurregeling: dag-, avond- en nachtwerk, evenals weekendwerk.
* Een vast contract, een aantrekkelijk salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden en de kans om een boeiende carrière op te bouwen in een internationale omgeving.
* Wij hechten veel belang aan een collegiale omgeving en het welzijn van onze medewerkers. Hier kun je zijn "wie je bent".
* Een veelzijdige functie in een voortdurend groeiend bedrijf, waar je het verschil kunt maken.
* Je werkt in een bedrijf met een internationale dimensie, met een professionele uitstraling en ondersteund door een sterk gevoel van saamhorigheid, cultuur en waarden.
* Bij ISS geven we vorm aan wie we zijn en wat we doen, en versterken we onze betrokkenheid bij onze klanten, de mensen en de plaatsen die we bedienen
Gevraagde vaardigheden
- Vergaderingen voorbereiden en organiseren (uitnodigingen, voorbereiding van de dossiers, reservering van zalen, ...)
- Professionele informatie en reglementering bijwerken Documenten archiveren en klasseren
- Tools voor de opvolging van de activiteiten en situatieoverzichten ontwikkelen en bijwerken
- Verplaatsingen van de verantwoordelijke of van teamleden organiseren
- Brieven, verslagen, nota’s, ... opstellen en redigeren
- Dossiers behandelen en opvolgen (samenstellen, samenvatten, bijwerken van bestanden, ...)
- Afspraken en planning van een verantwoordelijke of een medewerker organiseren Telefonische oproepen en bezoekers filteren
- Documenten ingeven, briefwisseling behandelen en e-mailberichten beheren
Uw volgende baan staat er al tussen.
Doorzoek actuele vacatures van duizenden werkgevers, bewaar de interessante en laat JobBob de rest in de gaten houden.