Director Accountancy | regionaal leiderschap

Over deze functie

Klaar voor een volgende stap waarin je **meer impact hebt dan enkel op klant- en dossierniveau**?

Als **Director Accountancy** krijg je binnen een groeiende accountancygroep met **meerdere kantoren en meer dan 100 collega's** een stevige leidinggevende verantwoordelijkheid. Je combineert jouw expertise in accountancy met people management, klantenrelaties en het verder uitbouwen van de organisatie.

Je wordt een belangrijke schakel tussen verschillende teams, kantoren en experten. Je krijgt de vrijheid om initiatief te nemen, verbeteringen te realiseren en mee te bepalen hoe de accountancywerking verder groeit.

**Een rol voor iemand die graag verantwoordelijkheid neemt, mensen in beweging krijgt en energie haalt uit bouwen aan een sterke organisatie.**

**Jouw takenpakket**

Als Director Accountancy krijg je een brede en gevarieerde verantwoordelijkheid:

* Je **stuurt en begeleidt meerdere accountancyteams** en ondersteunt collega's in hun verdere ontwikkeling.
* Je bewaakt de **kwaliteit, efficiëntie en uniformiteit** van de accountancywerking over verschillende kantoren heen.
* Je bouwt actief aan **duurzame klantenrelaties** en bent een strategische sparringpartner voor ondernemers.
* Je denkt mee over complexe accountancy- en financiële vraagstukken en zorgt voor **kwalitatief advies**.
* Je coacht en motiveert medewerkers en helpt hen om hun talenten verder te ontwikkelen.
* Je stimuleert **kennisdeling en samenwerking** tussen verschillende teams en disciplines.
* Je neemt initiatief en krijgt de ruimte om jouw **eigen visie en ideeën** in de praktijk te brengen.

**Wat krijg je ervoor terug?**

**We geloven in een aanbod dat aansluit bij jouw ervaring, verantwoordelijkheid en manier van werken. Daarom is er ruimte voor zowel een vast dienstverband als een freelance samenwerking.**

* **Een aantrekkelijk en competitief loonpakket**, afgestemd op jouw ervaring
* Een persoonlijk **groei- en ontwikkelingstraject**
* Een sterk **internationaal netwerk**
* Interne én externe opleidingen
* Reële ruimte voor **professionele en persoonlijke ontwikkeling**
* Een functie met veel **autonomie en verantwoordelijkheid**
* Interdisciplinaire samenwerking met collega's en experten
* Een **familiale en collegiale werksfeer**
* Flexibele werkuren en aandacht voor een gezonde **work-lifebalans**
* De mogelijkheid om mee te bouwen aan de verdere groei van een organisatie met **meerdere kantoren en meer dan 100 collega's**

**Klaar om jouw ervaring in te zetten in een rol waarin je écht mee aan het stuur**