DIRECTEUR/TRICE ADJOINT(E) PÉRISCOLAIRE ET EXTRASCOLAIRE ACCUEIL (H/F)

À propos du poste

Intitulé du poste
DIRECTEUR/TRICE ADJOINT(E) PÉRISCOLAIRE ET EXTRASCOLAIRE ACCUEIL DE LOISIRS SAINT JULIEN

Missions du poste Sous l'autorité de la Directrice de l'accueil de loisirs, le(la) Directeur/trice adjoint(e) périscolaire et extrascolaire assurera principalement les missions suivantes :
Être le garant de l'élaboration, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet pédagogique de la structure en lien avec le Projet Educatif De Territoire,
- Mobiliser l'ensemble des acteurs et des partenaires du territoire
- Assurer la gestion administrative de la structure (inscriptions, facturation, suivi du budget, commandes)
- Piloter et encadrer une équipe d'animateurs (planning de travail, réunions, formations, remplacements) durant la période extrascolaire ; favoriser la cohésion d'équipe et entretenir une dynamique au sein de la structure
- Participer à la mise en œuvre les projets d'animation sur les périodes extrascolaires
- Participer à l'encadrement des enfants durant l'accueil périscolaire (matin, midi, mercredi, soir) et extrascolaire (vacances)
- Favoriser la communication interne et externe ; être le référent privilégié auprès des parents, des partenaires institutionnels
- Être polyvalent en cas d'absence d'animateurs

Conditions de travail et de rémunération

Temps de travail hebdomadaire : 35H00 annualisé
Durée du contrat : 1an renouvelable
Lieu de travail : ALSH SAINT JULIEN 39320
Rémunération et Avantages : Selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire + participation mutuelle et prévoyance+ CNAS

Profil du poste
FORMATION
- BAFD / BPJEPS ou diplômes équivalents titulaire ou en cours
SAVOIR-FAIRE
-Bonne expérience de l'animation auprès d'enfants âgés de 3 à 12 ans
-Capacité d'adaptation
-Rigueur dans l'organisation
-Sens du travail en équipe, capacité à fédérer et à déléguer
-Autonomie et capacité à prendre des initiatives
-Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels spécifiques
-Bonne connaissance de la règlementation d'un Accueil Collectif de Mineurs
-Être force de proposition
-Bonne connaissance du public accueilli et des spécificités de chaque tranche d'âges

SAVOIR-ÊTRE
- Sens du contact, amabilité, qualité d'écoute et de dialogue
- Discrétion et confidentialité.
- Ponctualité
- Être respectueux, bienveillant

Candidature :
Poste à pourvoir : 1er septembre 2026
Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation) sont à adresser par messagerie électronique à [email protected]
Ou par courrier à Monsieur le Président - Terre d'Emeraude Communauté 4 Chemin du Quart - 39270 ORGELET

Pour toute question relative à ce recrutement, vous pouvez prendre contact avec Cécile BARRAUD -Directrice du pôle Animation Enfance Jeunesse par mail : [email protected] ou par téléphone au 06 41 25 68 41 / 03 84 48 53 67