Directeur général des services d'association d'utilité publique (H/F)

À propos du poste

Description du poste :

Sous la responsabilité du Président et en lien avec le Conseil d'administration, vous assurez la direction opérationnelle et stratégique de la structure.

À ce titre, vous traduisez les orientations de la gouvernance en actions concrètes et veillez à leur bonne mise en œuvre. Vous pilotez l'activité, accompagnez les équipes et garantissez la qualité de fonctionnement de l'organisation.

Vous assurez également le suivi économique et financier, le pilotage budgétaire ainsi que l'analyse des principaux indicateurs permettant d'éclairer les décisions.

Votre rôle consiste aussi à consolider les relations avec les partenaires, les collectivités et les acteurs institutionnels, tout en contribuant au développement de l'activité et à l'évolution de l'offre de services.

Vous accompagnez les projets de transformation, faites évoluer les méthodes et les outils et veillez à maintenir une organisation efficace, lisible et adaptée aux enjeux futurs.

Interlocuteur privilégié de la gouvernance, vous apportez votre capacité d'analyse, de décision et de proposition afin de soutenir durablement le développement de la structure.

Pourquoi rejoindre cette structure ?

Une association solide et reconnue.

Un projet de transformation stimulant.

Un poste à fort impact humain et stratégique.

Une autonomie importante dans l'exercice de vos fonctions.

Une équipe engagée et attachée à sa mission de service.

Conditions

CDI

Poste basé à Lille

Déplacements réguliers sur le territoire

Télétravail occasionnel

Véhicule de fonction

Rémunération

60 000 € à 80 000 € brut annuel selon expérience

Rémunération sur 13,5 mois

Mutuelle et avantage sociaux

Vous souhaitez donner du sens à votre action, accompagner une organisation en pleine évolution et contribuer à un projet collectif ambitieux ?

Adressez-nous votre candidature en toute confidentialité.

Description du profil :

Vous disposez d'une expérience confirmée de direction ou de management d'équipes dans un environnement associatif, public, parapublic ou de services.

Vous êtes reconnu pour :

Votre leadership fédérateur.

Votre sens du dialogue et de l'écoute.

Votre capacité à conduire le changement.

Votre intelligence relationnelle.

Votre sens de l'équité et de la transparence.

Votre capacité à prendre des décisions tout en embarquant les équipes.

Votre aptitude à conjuguer vision stratégique et présence opérationnelle.

Une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des marchés publics constitue un réel atout.