Directeur / Directrice Achats, Supply Chain & Marketing

Over deze functie

Confidentiel

Jobomschrijving

En tant qu’interlocuteur principal de la direction générale et de la direction financière votre mission consiste à :

• **Piloter** la performance des achats et de l’approvisionnement (coûts, marges, fournisseurs, disponibilité produit).

• **Structurer** et **moderniser** les processus de commande et de gestion fournisseurs grossistes et laboratoires.

• Analyser les gammes afin d’identifier les leviers de croissance, de marge et de rationalisation de l’assortiment.

• **Piloter** le flux produit jusqu’à la mise en marché, en assurant la cohérence achats / stocks / performance commerciale.

• **Encadrer une équipe** d’environ **15** collaborateurs et développez une culture de performance et de responsabilité.

**Achats**

• **Définir et piloter** la stratégie d’approvisionnement

• Moderniser et fiabiliser les processus de commande et de réapprovisionnement

• **Négocier et challenger** les conditions grossistes

• **Optimiser** les coûts, marges et conditions commerciales

• **Sécuriser** la disponibilité produit

• **Rationaliser** l’assortiment et améliorer la performance des gammes

• **Développer** une approche analytique des catégories et des leviers de marge

**Supply Chain & opérations**

• **Structurer et optimiser** les flux logistiques et les opérations de dépôt

• **Garantir** la fiabilité des processus opérationnels et des livraisons

• **Améliorer** la disponibilité produit tout en maîtrisant les niveaux de stock

• **Réduire** les ruptures, surstocks et stocks obsolètes

• **Fiabiliser** les prévisions et la planification des approvisionnements

• **Optimiser** en continu les opérations de distribution

**Marketing**

• **Renforcer** progressivement l’impact des actions sur les ventes et la rotation produit

• **Récolter** les données clients

• **Superviser la mise en place d’un CRM**

• **Assurer** la cohérence entre actions marketing, disponibilité produit et rentabilité

**Transformation, organisation & leadership**

• **Encadrer** et **accompagner** une équipe d’environ **15** collaborateurs, en favorisant proximité et performance

• **Structurer** l’organisation et faire évoluer les modes de fonctionnement vers plus de clarté, d’efficacité et d’autonomie

• **Développer** une culture de performance, d’analyse et de responsabilité

• **Renforcer** la collaboration entre équipes et accompagner l’évolution des pratiques de travail.

• **Un rôle central dans une PME retail en transformation**

• **Un impact** direct sur la performance économique de l’entreprise

• Une fonction fortement orientée achats et optimisation business

• Une grande autonomie dans un environnement concret et agile

• **Un package attractif avec avantages extra-légaux**

• **Voiture de société, carte essence**

**• Abonnement GSM**

**• Chèques repas**

**• Eco-Chèques**

**• Assurance hospitalisation**

**• Assurance ambulatoire**

**• Prime**