Directeur Dienst Fondsenwerving en Alumnirelaties
KU LEUVEN · Leuven · 2026-06-24
Over deze functie
* In nauwe samenwerking en afstemming met de diensthoofden van de andere Diensten Rectoraat, verantwoordelijk voor de communicatiekanalen en de corporate en andere evenementen, coördineer je het strategisch beleid inzake relatiebeheer met alumni, schenkers, bedrijven en partners, en doe je voorstellen tot bijsturing. Je vertaalt dit beleid naar concrete doelstellingen en actiepunten.
* Je bent verantwoordelijk voor de verdere uitbouw van duurzame fondsenwerving en voor het versterken van het alumninetwerk met het oog op engagement in/voor de KU Leuven gemeenschap. Op het raakvlak van beiden zijn alumni partners in fondsenwervende initiatieven, zowel nationaal als internationaal.
* Je geeft leiding aan, enthousiasmeert en coacht een divers team van specialisten.
* Je staat in voor een efficiënte werking van DFA, zorgt voor een gezond financieel management en optimaliseert processen.
* Je bent het professioneel, empathisch gezicht en de stem van DFA. Je neemt ook een prominente rol op bij officiële en ceremoniële momenten.
* Je beweegt je makkelijk in een corporate omgeving, want bedrijven zijn belangrijke partners. Ook testatoren benader je discreet en persoonlijk.
* Je staat in voor een doelgerichte rapportering naar en interactie met de vicerector alumnibeleid, de faculteiten, UZ Leuven, de Raad voor Alumnibeleid, Alumni Lovanienses en de Mecenaatsraad.
* Ben je onmiddellijk inzetbaar in alle opdrachten van deze functie dan start je in graad 10. Beloftevolle kandidaten die nog niet alle opdrachten meteen kunnen opnemen of nog een specifiek opleidingstraject moeten doorlopen starten in barema 9.2. Graad 11 is uitzonderlijk weggelegd voor kandidaten die reeds van bij de start, omwille van doorgedreven relevante kennis en ervaring in functies met een vergelijkbare scope en binnen hetzelfde domein, op zeer korte termijn de volledige breedte van de functie zullen opnemen.
* Een team van gedreven en enthousiaste collega’s, waaronder een coördinatieteam van 5 teamhoofden die mee instaan voor de werking van de dienst.
* Je krijgt de mogelijkheid om op basis van het strategisch plan je eigen stempel te kunnen zetten op het alumni en fondsenwervingsbeleid.
* Je maakt deel uit van het rectoraal managementteam en andere relevante beleidsplatformen.
Gevraagde vaardigheden
- De budgettaire en materiële middelen van de organisatie beheren of de financiële verrichtingen plannen
- Strategische doelstellingen van een organisatie bepalen en toepassen
- De werking van de organisatie organiseren
- De onderneming extern vertegenwoordigen
- Verbetertrajecten voorstellen
- Het personeelsbeleid bepalen
- Managementinstrumenten ontwikkelen
- Het financieel beleid bepalen
Uw volgende baan staat er al tussen.
Doorzoek actuele vacatures van duizenden werkgevers, bewaar de interessante en laat JobBob de rest in de gaten houden.