Directeur de site maçonnerie confirmé H/F

À propos du poste

RESPONSABILITÉS :

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez la direction d'une société de maçonnerie traditionnelle & Gros oeuvre de 22 collaborateurs, intervenant principalement dans le Loiret et les départements limitrophes.
Vos missions principales :
- Piloter le centre de profit : décliner la stratégie du Groupe, élaborer et suivre le budget, analyser la performance économique, superviser les investissements.
- Développer l'activité commerciale : superviser les marchés publics et privés, conduire les négociations majeures, assurer la prise de commandes et la fidélisation des clients.
- Organiser et optimiser la production : garantir le carnet de commandes, planifier les chantiers, suivre l'avancement, assurer la maîtrise opérationnelle et la performance économique des chantiers.
- Manager les équipes (22 collaborateurs) : encadrer, recruter, développer les compétences, garantir la sécurité et un climat social positif.
- Impulser une dynamique de développement : identifier de nouveaux relais de croissance, proposer des axes d'amélioration continue.
- Bénéficier d'un accompagnement des associés dirigeants du Groupe pour faciliter votre prise de poste et sécuriser votre montée en puissance.
La société met à votre disposition, véhicule de fonction, PEC des repas du midi, Tél, PC et Primes.

PROFIL RECHERCHÉ :

Pour diriger cette société, vous combinez sens du résultat, leadership et vision stratégique.
Profil recherché :
- Formation : bac+3 à bac+5 en BTP, gestion, école d'ingénieur ou de commerce, ou expérience équivalente.
- Expérience confirmée en management et en gestion de centre de profit dans le bâtiment (gros œuvre, maçonnerie, TCE).
- Maîtrise de la gestion financière : suivi de budget, analyse de marge, pilotage de la rentabilité des chantiers.
- Compétences opérationnelles BTP : pilotage de chantiers, planification, suivi d'avancement, contrôle qualité et sécurité.
- Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes terrain (ouvriers, chefs de chantier, encadrement).
- Réactivité, organisation, disponibilité et fort esprit entrepreneurial pour développer l'activité.
- Maîtrise des outils informatiques (pack office, outils de gestion, éventuellement logiciels BTP/chiffrage).