Directeur de site industriel (H/F)

À propos du poste

Description du poste :

Pour accompagner la croissance constante de son unité de fabrication et répondre aux nouveaux objectifs industriels, notre client - une entreprise industrielle de premier plan - confie à notre cabinet le recrutement de son/sa futur(e) Directeur / Directrice de Site.

Enjeux & Responsabilités

Membre clé de l'organisation, vous rapportez directement à la Direction Générale du groupe. Votre mission consiste à orchestrer l'ensemble des opérations du site pour garantir sa profitabilité, la sécurité des équipes et la satisfaction des clients.

Vos axes de travail prioritaires Cap stratégique & feuille de route : Décliner les orientations du groupe au niveau local et structurer les objectifs prioritaires de l'usine Pilotage de l'excellence opérationnelle : Suivre les performances globales (SQCDP) et instaurer une dynamique Lean pour maximiser le rendement et optimiser la rentabilité économique Management & conduite du changement : Animer l'ensemble du comité de direction local (production, process, maintenance, Supply Chain, QHSE) et structurer le développement des compétences des collaborateurs Modernisation & CAPEX : Arbitrer les priorités d'investissement, piloter les chantiers de transformation technique et superviser l'industrialisation des nouvelles gammes Maîtrise des risques & conformité : Garantir un niveau d'exigence élevé en matière de réglementation Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE) et de démarche Qualité.

CDI - Temps plein

Localisation : aux alentours de Melun (77)

Description du profil Parcours académique : Diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 équivalent avec une spécialisation en génie industriel, opérations ou management de production Expérience : Expérience managériale solide et aboutie à la tête d'un site de production ou à la direction d'un centre de profit industriel d'envergure Savoir-faire technique : Maîtrise éprouvée de la gestion budgétaire, des outils du Lean Manufacturing et du suivi des indicateurs KPI stratégiques Qualités personnelles : Posture de leader affirmée, sens de l'arbitrage, vision prospective et aptitudes relationnelles pour fédérer autour des projets d'entreprise.

Modalités du poste

Statut : Cadre dirigeant

Avantages : Package attractif comprenant fixe, variable sur objectifs, véhicule de fonction et avantages groupe.

Processus de recrutement

-Premier échange téléphonique avec un Consultant Nextep HR Entretien de recrutement Rencontre avec notre client Validation de la candidature puis intégration.

Vous souhaitez rejoindre un environnement industriel stimulant et prendre la responsabilité d'un site stratégique au sein d'une entreprise en développement ? N'hésitez plus et postulez recrutement géré par Anaïs PREMONT - Consultante recrutement