Directeur de centre socioculturel associatif H/F

À propos du poste

Candidature souhaitée avant le : 25 octobre 2026

Le centre socioculturel Audrey Bartier est une association loi 1901, qui a pour but d'être un lieu à vocation sociale globale, familiale, multigénérationnelle, un lieu d'animation de la vie locale et d'interventions sociales concertées et novatrices. Elle se positionne comme un acteur central du territoire, et s'adresse à l'ensemble de la population dans le souci de s'adapter aux besoins exprimés dans le cadre de son projet visant le territoire communal, dans une dynamique d'éducation populaire.
Poste à pourvoir : 01 janvier 2027.

Missions principales
Sous l'autorité du Conseil d'administration, la Directrice / le Directeur assure la direction générale de la structure et le pilotage du projet social.

Elle/Il garantit la mise en œuvre des orientations définies, assure la mobilisation des équipes et des partenaires et veille à la qualité des actions conduites au bénéfice des habitants et du territoire.

La Directrice / le Directeur contribue à faire du centre socioculturel un lieu d'accueil, de participation, d'initiative et de lien social, en favorisant l'implication des habitants et des bénévoles.

Vous êtes chargé(e) de :
- Mettre en œuvre, le projet social et familial de territoire et garantir sa cohérence avec les conditions d'agrément.
- Piloter la structure, en veillant à la mise en œuvre opérationnelle du projet, à l'animation des coopérations, au suivi et à l'évaluation des actions ; ainsi qu'à l'appui aux décisions de la gouvernance.
- Créer les conditions de la participation des habitants, des familles, des bénévoles et des professionnels salariés, dans une logique de co-construction, d'initiative locale et de vie démocratique.
- Identifier les évolutions des besoins du territoire et proposer de nouvelles orientations ou actions.

- Management et animation de l'équipe
Vous assurez l'encadrement et l'accompagnement des équipes salarié(e)s et bénévoles :
- Organiser, coordonner et superviser le travail de l'équipe salariée.
- Structurer la place et l'appui aux bénévoles.
- Favoriser la cohésion d'équipe et la dynamique participative.
- Définir les objectifs individuels et collectifs en lien avec les orientations de l'association.
- Réaliser les entretiens professionnels et contribuer au développement des compétences.
- Garantir le respect du cadre réglementaire, social et conventionnel.
- Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux salariés.

- Gestion administrative et financière
Vous contribuez au pilotage administratif, budgétaire et financier de l'association en lien avec la directrice administrative et financière
- Elaborer et suivre les budgets.
- Assurer le suivi administratif, financier.
- Participer à la recherche de financements publics et privés.
- Superviser les bilans d'activité et les demandes de subvention.
- Garantir la bonne utilisation des ressources de l'association.
- Veiller au respect des obligations réglementaires, administratives et contractuelles.

- Relations avec les partenaires et acteurs du territoire
Vous représentez la structure auprès des partenaires institutionnels, associatifs et locaux
- Développer et entretenir les relations avec les collectivités territoriales, organismes sociaux, financeurs et associations locales.
- Participer aux réseaux professionnels et aux dynamiques territoriales.
- Construire et développer des partenariats permettant de renforcer l'action du centre.
- Participer aux réunions et instances partenariales en lien avec les missions de la structure.
- Valoriser les actions du centre auprès des partenaires et des habitants.

Vous contribuez à la dynamique associative et au bon fonctionnement de la gouvernance :
- Préparer les réunions des instances associatives avec la présidence.
- Fournir aux administrateurs les informations nécessaires