Directeur de Branche BRIAND (H/F)

À propos du poste

Présentation Briand GROUP

Entreprise familiale depuis trois générations, Briand GROUP rassemble des acteurs majeurs de la construction autour d'un engagement commun : Construire responsable pour un avenir durable.

Briand GROUP rassemble collaborateurs au sein de 4 branches qui réalisent un chiffre d'affaires de 610 M€ dont près de 20% à l'international.

Les branches du Groupe conjuguent expertises industrielles, construction hors-site et innovations pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux.

Guidé par un état d'esprit et des valeurs fortes, Briand GROUP place la performance globale, l'humain et la pérennité au cœur de son projet à horizon .

Présentation BRIAND

Sa branche BRIAND (320M€, pers, 18 implantations), leader de la construction métallique de bâtiments, s'appuie sur un collectif de compétences multimatériaux et un réseau de filiales d'excellence pour offrir des solutions techniques innovantes, qu'elles soient sur mesure ou standardisées.

Au sein de BRIAND, chaque jour permet de réinventer l'acte de construire pour réduire l'impact des projets et rendre compatibles les besoins de construction avec le respect des personnes et de la planète.

#EtreBriand, c'est vivre une aventure où votre technicité prend tout son sens et s'engager à grandir en participant à des projets ambitieux.

Descriptif du poste

En rejoignant Briand GROUP comme Directeur / Directrice de Branche BRIAND, vous prenez la responsabilité de son activité historique qui représente 50% du groupe. Membre du COMEX Groupe et rattaché-e directement à Gil Briand, vous animez un collectif composé de Directeurs Généraux de filiales et vous collaborez avec les équipes de Direction du Groupe.

Votre mission ne consiste pas à reprendre leurs responsabilités. Elle est de créer davantage de cohérence, de coopération et de puissance collective.

Dans un contexte de développement et de transformation, vous contribuez à faire de cette branche un ensemble encore plus fédéré, capable de partager une vision commune tout en conservant les forces qui font la richesse de chacune de ses entreprises.

Pour cela, vous intervenez autour de plusieurs axes :