Diensthoofd werkliedencentrale
GEMEENTEBESTUUR ASSE · Asse · 2026-07-15
Over deze functie
Je:
* Stippelt het beleid uit en vertaalt dit naar concrete acties
* Stuurt zowel strategisch als operationeel een team van ongeveer **70 medewerkers** aan
* Zorgt voor een efficiënte organisatie van werkzaamheden en middelen
* Waakt over het beheer van budget, materiaal en materieel
* Werkt nauw samen met werkleiders en ondersteunende diensten
In deze rol krijg je de kans om:
* **impact te maken op de leefomgeving** van inwoners
* een groot team te inspireren en aan te sturen
* processen en dienstverlening continu te verbeteren
* samen te werken met diverse interne en externe partners
Ben jij klaar om het verschil te maken en onze technische dienstverlening naar een hoger niveau te tillen? Dan kijken we uit naar jouw kandidatuur!
* Voltijdse contractuele aanwerving (A1a-A3a) van onbepaalde duur met een brutoloon voor een voltijdse aanstelling gaande van 3 942 euro (0 jaar anciënniteit) tot maximum 6 936 euro (24 jaar anciënniteit) met aanleg van een contractuele wervingsreserve voor 2 jaar;
* relevante ervaring uit de privésector en openbare sector worden onbeperkt overgenomen;
* maaltijdcheques van 8 euro;
* hospitalisatieverzekering;
* flexibele verlofregeling: 35 dagen verlof, 11 feestdagen en 3 bijkomende feestdagen;
* 2de pensioenpijler (3% op brutoloon);
* terugbetaling woon-werkverkeer (bus of trein);
* fietsvergoeding (0,37 euro per km);
* aantrekkelijk cafetariaplan: fietsleasing, aankoop van multimedia & gezondheidsverzekeringen, aan gunstige fiscale voorwaarden via eindejaarstoelage;
* mogelijkheid om opleidingen te volgen;
* geschenkencheque van 40 euro;
* ecocheques van 60 euro;
* een aansluiten bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen en de kortingkaart: Pluspas: www.gsd-v.be.
Gevraagde vaardigheden
- Controleren of veiligheids- en exploitatievoorschriften en -procedures nageleefd worden (verkeerscirculatie, signalisatie, ...)
- Domein: Gebouwen
- De exploitatiebehoeften en –vereisten evalueren (aanpassingen, renovaties, aankopen) en technisch-economische oplossingen bepalen
- Leveranciers of dienstverleners selecteren Onderhandelen over contractvoorwaarden De geleverde diensten of producten controleren
- Domein: Wegennet, snelwegen
- Contracten met onderaannemers of leveranciers opvolgen en coördineren (verlengingen, nieuwe contracten, vervaldata, ...)
- Schade analyseren (beschadigingen, weersomstandigheden, ...) en de gepaste acties ondernemen
- Het budget van een organisatie bepalen en opvolgen
Uw volgende baan staat er al tussen.
Doorzoek actuele vacatures van duizenden werkgevers, bewaar de interessante en laat JobBob de rest in de gaten houden.