Diensthoofd technische dienst (voltijds/onbepaalde duur)

Over deze functie

Als diensthoofd van de technische dienst geef je leiding aan een veelzijdige dienst die instaat voor het beheer en de ontwikkeling van het openbaar domein en het gemeentelijk patrimonium. Je vertaalt beleidsdoelstellingen naar een efficiënte en toekomstgerichte werking, bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening en zorgt voor een optimale organisatie van mensen, middelen en processen. Daarbij combineer je strategisch inzicht met sterk leiderschap en draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van de technische dienstverlening binnen het lokaal bestuur.

Kernopdrachten van de technische dienst:

* Openbaar Domein: je bent verantwoordelijk voor de strategische, beleidsmatige en organisatorische opvolging van het openbaar domein. Hieronder vallen onder meer: wegenis; riolering; nutsvoorzieningen als ook mobiliteit en verkeer.
* Bouw en verbouwing: je bent verantwoordelijk voor het strategisch beheer, onderhoud en de ontwikkeling van het gemeentelijk patrimonium. Hieronder vallen onder meer: onderhoud en herstellingen; bouw- en verbouwingsprojecten; technische installaties; duurzaamheid en energie; investeringsprojecten alsook de poetsdienst

De huidige technische dienst kan in de toekomst evolueren naar meerdere afzonderlijke diensten afhankelijk van de organisatorische noden van het bestuur.

*Meer info kan je terugvinden in de uitgebreide functiebeschrijving.*

**Contract**

* voltijds (38,00/38,00)
* overeenkomst van onbepaalde duur
* flexibel werkrooster in samenspraak met collega’s en diensthoofd

**Loon**

* bruto maandwedde volgens loonschaal A1a-Aa3 tussen € 3.941,56 en € 6.936,06
* beroepservaring kan onbeperkt worden overgenomen
* maaltijdcheques van € 10,00 per volledig gewerkte dag
* loonsimulatie mogelijk op aanvraag
* vakantiegeld en eindejaarstoelage

**Vakantie**

Vakantie wordt pro rata berekend op basis van de duur van de tewerkstelling en de prestatiebreuk.

Voltijdse medewerkers hebben per volledig dienstjaar recht op:

* 31 vakantiedagen
* 11 wettelijke feestdagen
* 3 bijkomende feestdagen
* vrij te kiezen vervangingsdag indien de (bijkomende) feestdag op een zaterdag of zondag valt

**Loopbaan**

* coaching tijdens formele en informele gesprekken
* opleidingskansen

**Voordelen**

* aangename werkomgeving
* flexibele werkuren in samenspraak met collega’s en leidinggevende
* mogelijkheid tot 1 structurele thuiswerkdag per week
* mogelijkheid tot occasioneel thuiswerk (12 dagen per jaar)
* fietsvergoeding
* 2de pensioenpijler
* gratis abonnement woon-werkverkeer (openbaar vervoer)
* gratis hospitalisatieverzekering
* aansluiting bij onze sociale partner GSD-V voor premies, kortingen, voordelen, …
* mogelijkheid tot fietslease