Dialyse verpleegkundige

Over deze functie

De afdeling Dialyse zorgt voor nierfunctie vervangende therapie bij patiënten met chronisch verlies van nierfunctie of met ernstig acuut nierfalen. Hiervoor wordt er gebruik gemaakt van kunstnierbehandeling, behandeling met buikspoeling (peritoneale dialyse), en soms met plasmaferese (bloedzuivering van eiwitten ).

De dienst dialyse heeft, voor de chronische kunstnier behandeling, afdelingen te Sint-Niklaas, Lokeren en Beveren. Deze patiënten komen 3 maal per week langs voor een dialysebehandeling. In Sint-Niklaas worden de patiënten met acuut nierfalen met dialyse verzorgd, al dan niet op de dienst Intensieve Zorgen. De patiënten die behandeld worden met peritoneale dialyse worden ambulant opgevolgd te Sint-Niklaas.

Het team bestaat uit +/- 60 gedreven medewerkers ( 6 nefrologen, verpleegkundigen, zorgkundigen, 2 dialyse technici, logistiek assistenten, …)

De afdeling dialyse kijkt momenteel uit naar een nieuwe collega. Heb je een hart voor chronische zorg? Ben je op zoek naar een eerder technische zorgfunctie, waarbij je toch een intensief patiëntencontact hebt? Werk je graag nauw samen met artsen en wil je je graag specialiseren? Lees dan zeker verder!

\- Bij je start op de afdeling doorloop je in eerste instantie een goed gevuld opleidingstraject. Gedurende 6 à 8 weken word je individueel opgeleid en begeleid door een vaste, ervaren dialyse-verpleegkundige, die ook daarna je mentor blijft.
\- Je voert de voorgeschreven dialyseprocedures en -technieken goed uit: je start het dialyseproces op, bedient de dialyseapparatuur en controleert de parameters van de patiënten.
\- Je kennis van de onderliggende pathologie en het dialyseproces, in combinatie met je sterke observatiezin en klinisch blik, zorgen ervoor dat je adequaat kan inspelen op de noden van de patiënt, uiteraard altijd in overleg met de nefrologen.
\- Je speelt een belangrijke rol bij patiënten-educatie en biedt ook psychosociale ondersteuning.
\- Je voert diverse administratieve taken en andere ondersteunende opdrachten uit: aanvullen van het elektronisch patiëntendossier, plannen van afspraken, contact opnemen met de sociale dienst of thuiszorg,…
\- Je werkt hoofdzakelijk op onze campus in Sint-Niklaas. Via een beurtrolsysteem werk je ook af en toe in Lokeren of Beveren. We houden hierbij rekening met je woonplaats.
\- Ten vroegste na één jaar dienst, doe je mee in het wachtsysteem.

Voor de overige taakinhouden verwijzen we naar de functieomschrijvingen ‘Verpleegkundige Voor de Algemene Zorg’ en ‘Verpleegkundige Kunstnier addendum’, terug te vinden op het intranet of verkrijgbaar bij de dienst P & O.

Opmerking: Locatie en uurregeling kunnen wijzigen in functie van de dienstnoodwendigheden.

\- Een vast contract met een jobtime van 100%. Na een inwerkperiode van 1 jaar aan 100%, is de jobtime bespreekbaar.
\- Een fijn team van enthousiaste collega's die jou met open armen ontvangen.
\- Deskundige ondersteuning door jouw mentor, collega's en ons team 'Begeleiding nieuwe medewerkers'.
\- Opleidingskansen om je talenten verder aan te scherpen en hierdoor professioneel en persoonlijk te groeien. Naast on-the-job-opleiding krijg je de mogelijkheid om zowel interne als externe opleidingen te volgen.
\- Bijkomende vakantiedagen buiten de wettelijke vakantie.
\- Gratis hospitalisatieverzekering voor vaste contracten, maaltijdcheques, fietsvergoeding, gratis treinabonnement, en nog een ruime waaier aan andere personeelsvoordelen (bedrijfsrestaurant, kortingen bij plaatselijke handelszaken,…. )

Neem zeker een kijkje op Wat hebben we te bieden? | VITAZ voor meer informatie over al onze troeven.

De verloning is volgens looncategorie 14 voor een bachelor – looncategorie 14b voor een graduaat (IF.IC-barema) van PC 330.
Statutaire medewerkers van AZ Waasland en AZ Lokeren AV komen eveneens in aanmerking, met behoud van zowel hun statuut als de statutaire loonschaal