Deskundige pompen

Over deze functie

**ENGIE zoekt heel wat collega’s om mee te werken aan een koolstofneutrale toekomst!**Om leider van de koolstofneutrale transitie in België te worden, beheerst ENGIE alle beroepen uit de energiesector: van energieproductie tot onderhoud van complexe installaties, van engineering tot het bouwen van nieuwe installaties, van onderzoek en innovatie tot het optimaliseren van ieders verbruik.
Onze 7000 medewerkers in België bouwen aan een betere toekomst voor onze planeet. Aan een betere toekomst voor ons allemaal!

Jobomschrijving

e **Kerncentrale Doel** zoekt een **Deskundige Pompen** binnen het domein Draaiende Tuigen van de afdeling Component Engineering.

**Jouw uitdaging**

* Zorgen voor het vaktechnisch ondersteunen van de onderhoudsactiviteiten:

* Voeling houden met de activiteiten van de operationele teams in uw domein
* Overwaken dat procedures en instructies up-to-date worden gehouden
* Optimalisatie van tools
* Analyse van technische afwijkingen, borging en evalueren van LT-impact
* Opstellen van strategiedocumenten van de belangrijkste uitrustingen
* Optimalisatie van Maintenance Plans en onderhoudsdossiers
* Nieuwe onderhoudstechnieken onderzoeken en eventueel introduceren
* Initiëren en uitwerken van verbeterplannen, projecten en wijzigingen; coördineren van de uitvoering en overwaken van de kwaliteit; opvolgen, controleren en afhandelen van de nazorgfase
* Voeling houden met ENG-projecten in uw kennisdomein, overdracht van opgeleverde installaties naar MNT mee faciliteren.
* Analyse, monitoring en rapportering inzake performantie van de uitrustingen en componenten door component health reports
* Borging van interne en externe onderhoudservaring
* Actieve rol in ervaringsbeheer, uitvoeren van technische analyses bij component gerelateerde issues
* Beheren en behandelen van de obsolescence-issues in de discipline
* Uw technische kennis op peil houden

**Wat bieden wij jou?**

* Een strategische rol binnen een bedrijf dat streeft naar een nul CO2-neutraliteit in 2045 én gendergelijkheid in alle managementteams tegen 2030.
* Why Engie?
* Een werkomgeving waarin veiligheid steeds op de eerste plaats komt
* Doorgroeimogelijkheden afhankelijk van je ambities en capaciteiten
* Een contract van onbepaalde duur met een competitief salaris, aangevuld met tal van voordelen:

* * Een aantrekkelijk pakket aan extralegale verlofdagen bovenop je wettelijke vakantiedagen, Jaarlijkse salarisverhoging volgens barema’s van de energiesectorDiverse premies: o.a. eindejaarspremie, collectieve bonus, premie gelinkt aan revisiewerkzaamheden, etc.
* Maaltijdcheques
* Een tussenkomst voor woon-werkverkeer of fietsvergoeding, en vergoeding toltunnel
* Een fietslease programma
* Hospitalisatieverzekering en terugbetaling van ambulante medische kosten voor jou en je inwonende gezinsleden
* Een aanvullend pensioenplan
* Korting op je jaarlijkse energiefactuur
* Een warm welkom in een dynamische en zorgzame organisatie die zich inzet voor welzijn, waar medewerkers zichzelf kunnen zijn en die EDGE -gecertificeerd is. EDGE-gecertificeerde organisaties hebben hun inzet voor diversiteit, gelijkheid en inclusie aangetoond en zijn beoordeeld volgens de hoogste mondiale standaarden.