JobBobsVacatures zoeken, wereldwijd en actueelLive

CYBERSECURITY ENGINEER

Ago Construct Kortrijk · Merelbeke-Melle · 2026-06-19

voltijds · Vaste job · onbepaalde duurGeen ervaring
Solliciteer bij de werkgever

Over deze functie

De IT-afdeling telt een 18-tal gemotiveerde collega's die actief zijn binnen softwareontwikkeling, ERP, netwerkbeheer, helpdesk en cybersecurity. Voor deze functie zoeken we iemand die de praktische werking van een IT-omgeving en cybersecurity begrijpt en dit op een hands-on manier weet aan te pakken.

Je combineert praktische ervaring in IT-support en/of systeembeheer met een brede interesse in cybersecurity. Je hebt inzicht in hoe netwerkapparatuur, applicaties, identiteiten, endpoints en cloudomgevingen met elkaar verbonden zijn en vertaalt dit naar doeltreffende beveiligingsmaatregelen. Samen met de CISO en de systeembeheerders werk je aan de afstemming tussen security en operations, zowel op technisch als organisatorisch vlak.

Aangezien cybersecurity sterk verbonden is met de infrastructuur en dagelijkse werking van het bedrijf, is deze functie volledig kantoorgebonden. Deze aanwezigheid faciliteert nauwe samenwerking met IT-support, systeembeheer en de CISO, en maakt snelle interventies, testen en risico-inschattingen mogelijk.

Verantwoordelijkheden:

Je ondersteunt mee de uitwerking en implementatie van NIS2-vereisten en helpt samen met de CISO en systeembeheerders om security structureel te verankeren binnen de IT-omgeving. Dit omvat onder andere:

* Actief opvolgen van evoluties in cybersecurity en nieuwe beveiligingstechnologieën, en het mee verbeteren van bestaande maatregelen. * Toezien op de correcte toepassing van beveiligingsrichtlijnen en policies binnen de organisatie. * Ondersteunen van dagelijkse IT-operations met aandacht voor veilige configuraties. * Onderzoeken, opvolgen en correct afhandelen van security-incidenten. * Uitvoeren van security assessments bij nieuwe hardware- en software-implementaties, inclusief risicoanalyse en advies. * Meewerken aan security awareness-initiatieven en het versterken van het cyberbewustzijn binnen de organisatie.

Traject:

Je start binnen de IT-supportafdeling. Dit is geen tijdelijke opstap, maar een bewuste eerste fase om de organisatie, gebruikers, infrastructuur en processen grondig te leren kennen. Geleidelijk verschuift de focus naar je specifieke rol binnen cybersecurity, waar je steeds meer verantwoordelijkheid opneemt.

* Je komt terecht in een familiale werksfeer, ondersteund door de stabiliteit en slagkracht van een grote multitechnologische groep. * Een omgeving waar jouw expertise, ideeën en inbreng écht gewaardeerd worden. * Ruime interne en externe opleidingsmogelijkheden. * Sterke kansen om door te groeien, met actieve ondersteuning van je persoonlijke en professionele ontwikkeling. * Mogelijkheid om deel te nemen aan diverse sportieve initiatieven zoals een Run, wielerclub, squash of roeien, en informele sportmomenten zoals lopen of wandelen tijdens de middagpauze.

Je krijgt een contract van onbepaalde duur met een competitief brutoloon afgestemd op je ervaring en kennis, aangevuld met een uitgebreid pakket extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen met laadkaart, maaltijdcheques, ecocheques, groeps- en hospitalisatieverzekering en een verzekering gewaarborgd inkomen. Daarnaast geniet je van 20 wettelijke verlofdagen en 12 ADV-dagen die je flexibel kan inplannen.

Sociale betrokkenheid

Onze klant hecht veel belang aan sociale betrokkenheid, met onder andere initiatieven zoals:

* een Sintgeschenk voor medewerkers met kinderen * een Paasgeschenk waarbij de opbrengst naar een goed doel gaat * een verjaardagsgeschenk vanuit de CEO

Groei & ontwikkeling

Iedere medewerker is uniek, daarom wordt er gewerkt met een gepersonaliseerd opleidingstraject. Samen met je collega's krijg je de nodige ondersteuning om je optimaal te ontwikkelen en succesvol te zijn in je functie.

Gevraagde vaardigheden

Vergelijkbare vacatures

Solliciteer bij de werkgever

Uw volgende baan staat er al tussen.

Doorzoek actuele vacatures van duizenden werkgevers, bewaar de interessante en laat JobBob de rest in de gaten houden.