Crew Planner
UNIQUE ANTWERPEN OFFICE · Essen · 2026-10-02
Over deze functie
Unique Antwerpen kijkt uit naar een **Crew Planner te Essen.** Je gaat aan de slag bij onze klant, een van de grootste onderzeebouwbedrijven.
Klinkt boeiend? Neem dan snel een kijkje naar een greep uit jouw takenpakket. Er is natuurlijk ook ruimte voor eigen initiatief en inbreng!
* In samenwerking met andere afdelingen bereid je de planning van al het personeel dat nodig is voor de offshore operaties voor.
* Je bent het eerste aanspreekpunt voor de crew in verband met planningen, opleidingen, HR,...
* Je identificeert langetermijnvereisten om efficiënt gebruik van personeel te garanderen.
* Je houdt contact met HR voor de werving en promotie van de huidige bemanning.
* Je hebt de lead over de planning en speciale eisen met betrekking tot de planning.
* Je neemt acties met betrekking tot personeelstekorten of - overschotten.
* Je onderhoudt een up-to-date handboek, standaard operationele procedures en checklists.
**Bedrijfsinfo**
Onze klant is een internationale maritieme organisatie, gelegen te Essen.
Enthousiast over wat je te wachten staat? Hou je vast, want hier komt meer!
* Een vast contract ligt meteen voor je klaar, dus je kunt met een gerust hart je toekomstplannen maken.
* Het loon dat je kunt verwachten is niet alleen aantrekkelijk, maar ze gooien er ook nog wat extralegale voordelen bovenop zoals eindejaarspremie, eco-cheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering,..
* Je komt terecht in een dynamisch en toonaangevend technisch bedrijf, in een industrie die constant evolueert.
* Jouw nieuwe collega's barsten van teamspirit en energie.
Helemaal iets voor jou? Bezorg ons jouw cv via het online sollicitatieformulier. Onze recruiters nemen binnen de twee dagen contact op om jouw kandidaatstelling verder te bespreken. Heb je nog vragen? Neem dan zeker contact op met onze recruiters via [email protected] of 03 212 18 50.
Gevraagde vaardigheden
- Nieuwe werknemers verwelkomen en hun integratie bevorderen
- Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten De wettelijke aangifte indienen
- Personeel inlichten over sociaal recht en specifieke kenmerken van de organisatie
- Documenten voor de opvolging en het beheer van het personeel opmaken en actualiseren (sociale overzichtstabellen, salaristabellen, planning van vakanties, ...)
- De integratie van nieuwe werknemers bevorderen
- Personeelsadministratie uitvoeren
- Informeren over personeelsadministratie en sociale wetgeving
- Opleidingsbehoeften van medewerkers detecteren
Uw volgende baan staat er al tussen.
Doorzoek actuele vacatures van duizenden werkgevers, bewaar de interessante en laat JobBob de rest in de gaten houden.