Crew performance manager
ACTIEF INTERIM · Erembodegem · 2026-07-13
Over deze functie
Voor onze internationale toeristische treinprojecten zijn wij op zoek naar een coachende manager die instaat voor de kwaliteit, consistentie en prestaties van de onboard teams.
**Jouw taken**
* Coachen en begeleiden van treinmanagers en onboard teams
* Stimuleren van ontwikkeling, prestaties en continue kwaliteitsverbetering
* Opvolgen van SLA’s en optimaliseren van processen aan boord
* Uitvoeren van controles, observaties en feedbackmomenten op de trein en langs het traject
* Geven van gerichte en constructieve feedback, zowel individueel als in teamverband
* Zorgen voor een uniforme werking over alle treinen en teams
* Rapporteren over resultaten, aandachtspunten en verbeterinitiatieven
* Actief bijdragen aan onboarding en opleidingen van nieuwe crewleden en Treinmanagers
**Jouw functie**
* Jij zorgt ervoor dat alle crewleden professioneel, klantgericht en volgens de vooropgestelde procedures werken.
* Je bent actief aanwezig zijn op de werkvloer en staat dicht bij alle teams.
* On-the-job coaching bieden en medewerkers ondersteunen in hun groei.
* Toezien op de naleving van standaarden en bijsturen waar nodig.
Wat mag je verwachten:
* Een sleutelrol binnen internationale treinprojecten met duidelijke verantwoordelijkheid
* Ruimte om kwaliteit, processen én mensen actief mee vorm te geven
* Een correct en marktconform verloningspakket, aangevuld met extra vergoedingen zoals maaltijdcheques, etc…
* Een afwisselende en dynamische werkomgeving waar geen enkele dag hetzelfde is
* Nauwe samenwerking met het management en een zichtbare impact op de operatie
* Een betrokken team waarin samenwerking en professionaliteit centraal staan
**Interesse? Solliciteer nu online!**
Gevraagde vaardigheden
- Het werk van leveranciers of dienstverleners controleren
- De activiteiten van een team coördineren
- De voorraad opvolgen, tekorten vaststellen Bestellingen plaatsen
- De gegevens over de activiteiten van de dienst of de organisatie opvolgen en analyseren Een vooruitgangstraject voorstellen
- De opvolggegevens van interventies registreren en de informatie doorgeven aan de betrokken dienst
- Maatregelen nemen in het belang van het cliënteel bij vertraging of annulatie van vluchten, verlies van bagage, ...
- Nieuwe werknemers verwelkomen en hun integratie bevorderen
- Maatregelen voor specifieke situaties toepassen (passagier afwezig bij het opstappen, passagiers met beperkingen, uitgeleverde passagier ...)
Vergelijkbare vacatures
- Crew performance managerActief Interim Aalst · Erembodegem
Uw volgende baan staat er al tussen.
Doorzoek actuele vacatures van duizenden werkgevers, bewaar de interessante en laat JobBob de rest in de gaten houden.