Credit Risk Manager - RWA

Over deze functie

Het **RWA Strategy & Regulatory Reporting team** is verantwoordelijk voor het sturen van de kapitaalstrategie van de bank, het versterken van het RWA-managementkader en het waarborgen van hoogwaardige prudentiële rapportering. Aangezien KBC een **groepsbreed** **RWA Strategy Programma** uitrolt om governance, methodologie, datakwaliteit en end-to-end processen te versterken, breiden we ons team uit met een Credit Risk Expert.

Deze rol is cruciaal om het programma te ondersteunen bij het realiseren van zijn strategische doelstellingen, het coördineren tussen stakeholders, het waarborgen van samenhang in de deliverables en het bijdragen aan een sterker en toekomstbestendig RWA-kader binnen de groep.

Als **Credit Risk Expert** draag je bij aan de **opzet, coördinatie en uitvoering van het RWA Strategy Programma**. Je fungeert als brug tussen methodologie, rapportering, modellering, data, Finance en de business. Je helpt bij het structureren en opvolgen van deliverables, bewaakt deadlines en zorgt ervoor dat RWA-initiatieven op een samenhangende en goed beheerde manier vooruitgaan.

Je werkt aan een gevarieerde mix van analytische, coördinerende, inhoudelijke en governance-gerelateerde taken — ideaal voor iemand die houdt van structuur, probleemoplossing en verbanden leggen.

Jobomschrijving

* Opzetten en opvolgen van de governance, roadmap, mijlpalen en risico’s van het **RWA Strategy Programma**. * **Vertalen van regelgeving** naar concrete deliverables en bijdragen aan verbeteringen in methodologie en RWA-kader. * Samenwerken met data-, model- en IT-teams om **RWA-vereisten correct te integreren** en datakwaliteit te verbeteren. * Faciliteren van afstemming tussen verschillende afdelingen en zorgen voor duidelijke **communicatie en opvolging.** * Uitvoeren van **analyses en ondersteunen** bij scenario-studies en het duurzaam integreren van resultaten in de werking.

* Bij ons ben je zeker van een uitstekende onboarding, collegialiteit en een aangename werksfeer. Je **collega’s helpen je** om een vlotte start te nemen in de job en te **groeien** in je expertise. * Doorheen je hele loopbaan bij KBC moedigen we je aan om verder te groeien als persoon en als professional. Je kan **opleidingen volgen** waarin je je hard en soft skills verder aanscherpt. * Je kan tot 50% per maand telewerken. Tegelijk hechten we veel belang aan een goede groepssfeer. Daarom werk je minstens twee dagen per week op dezelfde fysieke locatie als je directe collega’s. * **Flexibele werkuren** helpen je om je werk en je privéleven op elkaar af te stemmen. * We bieden jou een contract van onbepaalde duur en een competitief loon aangevuld met extralegale voordelen. Sounds familiar? Tuurlijk, dit lees je in elke vacature. KBC maakt het verschil met een **uitgebreid flexpakket**. Te uitgebreid om hier uit de doeken te doen. De verschillende voordelen - groot en klein - bespreken we graag met jou tijdens je sollicitatiegesprek.