Credit Controller – Debiteurenbeheer, Cashflow & Teamleiding

Over deze functie

Als Credit Controller neem je een sleutelpositie in binnen de financiële afdeling van een stabiele, internationale organisatie. Je combineert operationeel debiteurenbeheer met peoplemanagement en draagt rechtstreeks bij aan een gezonde cashflow.

Je stuurt een team van drie Credit Controllers aan, maar blijft ook zelf actief betrokken bij de opvolging van belangrijke klantendossiers en key accounts. Je bewaakt openstaande vorderingen, analyseert financiële risico’s en zet gerichte acties op om de betaaltermijnen en cashpositie te verbeteren.

Dankzij jouw financiële inzicht, commerciële ingesteldheid en diplomatische communicatiestijl onderhoud je sterke relaties met klanten, Branch Managers en andere interne stakeholders.

Je verantwoordelijkheden:

* Aansturen en coachen van een team van drie Credit Controllers.
* Organiseren en verdelen van de werkzaamheden binnen het team.
* Opvolgen van de individuele en gezamenlijke doelstellingen.
* Ondersteunen van de professionele ontwikkeling van de teamleden.
* Uitvoeren van SWOT-analyses in het kader van teamontwikkeling.
* Bewaken van een efficiënte en resultaatgerichte werking.
* Actief opvolgen van openstaande klantenvorderingen.
* Beheren van belangrijke dossiers en key accounts.
* Telefonisch contacteren van klanten over achterstallige betalingen.
* Versturen en opvolgen van betalingsherinneringen en aanmaningen.
* Maken en bewaken van duidelijke betalingsafspraken.
* Opzetten en opvolgen van acties om de cashpositie te verbeteren.
* Monitoren en analyseren van de Days Sales Outstanding.
* Organiseren en opvolgen van specifieke eindejaaracties.
* Proactief identificeren en opvolgen van mogelijke wanbetalingen.
* Uitvoeren en beoordelen van kredietwaardigheidscontroles.
* Analyseren en opvolgen van bad-debtprovisies.
* Correct registreren en rapporteren van faillissementen.
* Signaleren van financiële risico’s en afwijkend betalingsgedrag.
* Voorstellen van gerichte acties om kredietrisico’s te beperken.
* Informeren van Branch Managers over openstaande vorderingen.
* Samenwerken met verschillende commerciële en operationele departementen.
* Overleggen met interne stakeholders over complexe klantendossiers.
* Opstellen en toelichten van financiële rapporteringen.
* Bewaken van de kwaliteit en actualiteit van debiteureninformatie.
* Bijdragen aan de optimalisatie van creditcontrolprocessen.
* Fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt voor vragen over debiteurenbeheer en cashflow.

* Een sleutelpositie binnen een stabiele en internationale organisatie.
* Een functie met rechtstreekse impact op cashflow en financiële resultaten.
* De leiding over een klein team van Credit Controllers.
* Een combinatie van peoplemanagement en operationeel debiteurenbeheer.
* Veel autonomie en verantwoordelijkheid binnen de financiële afdeling.
* Ruimte om initiatieven te nemen en verbeteringen door te voeren.
* Nauwe samenwerking met verschillende business- en financeteams.
* Rechtstreeks contact met Branch Managers en andere interne stakeholders.
* Een gevarieerd takenpakket met zowel analytische als communicatieve verantwoordelijkheden.
* De mogelijkheid om creditcontrolprocessen verder te professionaliseren.
* Een werkomgeving waarin integriteit, hulpvaardigheid en waakzaamheid centraal staan.
* Een internationale organisatie met aandacht voor diversiteit en inclusie.
* De kans om als Credit Controller bij te dragen aan de financiële gezondheid van de onderneming.