Crea-therapeut kinder- en jeugdpsychiatrie

Over deze functie

Je werkt als (ergo)therapeut binnen een multidisciplinair team op zowel de leefgroep de Beren (6- 12 jaar) als de leefgroep STEK (12-18 jaar) en neemt de volgende taken op :

\- Je draagt bij tot het verkrijgen van een breed zicht op de individuele gezondheidsproblemen van de kinderen/jongeren en hun weerslag op diverse levensgebieden. Dit aan de hand van creatieve, sport- en spel- werkvormen binnen jouw ergotherapeutisch behandelplan.
\- Je bent mee verantwoordelijk voor de opvolging van het individuele zorgtraject.
\- Je rapporteert jouw observaties aan het multidisciplinair team o.a. door het bijwonen van overlegmomenten, werkgroepen, …

Voor de overige taakinhouden verwijzen we naar de functieomschrijving “Creatief therapeut”. Je kan dit bekomen bij de dienst Personeel & Organisatie.

(\*) Tilia biedt een breed aanbod aan met poliklinische werking, liaisonfunctie, dag- en residentiële behandeling en dit aan jongeren van 0 tot 18 jaar en hun gezinnen.

Poliklinisch is de dienst actief op de K-dienst te Sint-Niklaas waar de klemtoon ligt op crisiswerk, infantwerking, psychosomatiek en voor- en nazorg van opnames. Op de campus te Beveren kan men terecht voor ambulante trajecten.

Op de K-dienst zijn de volgende leefgroepen gehuisvest: de leefgroep voor kinderen van 0 tot 6 jaar genaamd ‘Nest’ met vier stoelen, ‘De Beren’ voor kinderen met lagere schoolleeftijd die zes bedden en twee stoelen telt en finaal drie afdelingen voor adolescenten, nl. ‘Iko’ met focus op crisisbehandeling (zes bedden en twee stoelen), ‘De Opstap’ voor adolescenten met nood aan grondige observatie en behandeling (zes bedden), en de Dagbehandeling ‘Stek’ (acht stoelen).

De dienst biedt ook een liaisonfunctie aan die wordt uitgevoerd in nauwe samenwerking met de diensten pediatrie en materniteit maar ze kan ook ingezet worden op andere afdelingen.

De behandelvisie vertrekt vanuit het unieke van de persoon van het kind en zijn ouders/verzorgers. Een biopsychosociaal psychiatrisch concept ligt aan de basis van het handelen, samen met een integratie van ontwikkelingspsychologie, psychodynamische/analytische en systeem/contextuele invalshoeken.

Meer weten over de job en jouw (beestige) collega's? Surf naar https://bit.ly/zorghonden-tilia en 'het verhaal van Sandy'

(\*) De Tilia of de lindeboom staat in legendes en de volkscultuur bekend als 'de goede boom' die mensen weer sterk zou maken en een helende werking zou hebben. Het staat ook voor levenskracht, samenkomst en wederopbloei. Zij geeft aan mensen rust en troost.

\- Een contract van onbepaalde duur met een jobtime van 100%
\- Een fijn team van enthousiaste collega's die jou met open armen ontvangen.
\- Opleidingskansen om je talenten aan te scherpen en hierdoor professioneel en persoonlijk te groeien. Naast on-the-job-opleiding krijg je de mogelijkheid om zowel interne als externe opleidingen te volgen.
\- Een evenwichtig loonpakket met tal van extra’s: maaltijdcheques, bijkomende vakantiedagen, fietsvergoeding, fietslease, gratis treinabonnement, eindejaarspremie, …
\- Als medewerker van Vitaz geniet je van diverse kortingen en unieke voordelen bij handelszaken.
\- Gratis hospitalisatieverzekering

De verloning is volgens looncategorie 14 (IF.IC barema) van PC 330. We houden rekening met jouw opgebouwde ervaring.

Statutaire medewerkers van AZ Waasland en AZ Lokeren AV komen eveneens in aanmerking, met behoud van zowel hun statuut als de statutaire loonschaal.