Cost Controller

Over deze functie

*Plaats tewerkstelling: Genk*

Ben je analytisch sterk, denk je graag mee met de business en haal je energie uit het vertalen van cijfers naar strategische inzichten? Dan is deze uitdaging misschien wel jouw volgende stap.

Je komt terecht in een internationale productieomgeving waar je als Cost Controller een sleutelrol speelt binnen het finance team. Samen met collega's uit verschillende afdelingen ondersteun je de organisatie bij het bewaken van kosten, het optimaliseren van processen en het nemen van onderbouwde beslissingen.

Bovendien krijg je de kans om samen te werken met internationale stakeholders, waardoor je niet alleen impact hebt op lokaal niveau, maar ook mee bouwt aan een sterke financiële werking binnen een bredere internationale context.

**Jouw verantwoordelijkheden:**

* Je analyseert budgetafwijkingen en gaat in gesprek met budgetverantwoordelijken om inzichten te bieden
* Je identificeert opportuniteiten om kosten te optimaliseren en werkt mee aan concrete verbeterinitiatieven
* Je draagt actief bij aan het maandafsluitingsproces, met een specifieke focus op productiekosten en SG&A
* Je zorgt voor een correcte rapportering van maandelijkse groepsresultaten en relevante KPI's
* Je waakt over de naleving van interne processen, controles en richtlijnen, waaronder J-SOX
* Je vertaalt complexe financiële informatie naar heldere inzichten waarmee ook niet-financiële collega's aan de slag kunnen

**Wat mag je verwachten?**

Je komt terecht in een stabiele internationale werkomgeving waar samenwerking, initiatief en continue verbetering centraal staan.

Daarnaast kan je rekenen op:

* Een dynamisch en hecht finance team met een fijne teamsfeer
* Maaltijdcheques van €10 per werkdag
* Groeps- en hospitalisatieverzekering
* 12 ADV-dagen aangevuld met 3 extra verlofdagen
* Laptop en smartphone
* Mogelijkheid tot 2 dagen thuiswerk per week
* Fietsvergoeding voor woon-werkverkeer
* De kans om ervaring op te bouwen binnen een internationale context met verschillende stakeholders.

De selectieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes aangevuld met een assessment.