Corporate Financial Controller (m/w/d)

Über diese Stelle

• Prozessverantwortung für die Gebührenabrechnung der Gruppe (Rechnungsstellung, Freigabeprozess, Abstimmung mit Fachbereichen und Buchhaltung)

• Liquiditätsplanung und Forderungsmanagement für die Einzelgesellschaften der Gruppe

• Konzerninterne Leistungsverrechnung zwischen und Abgrenzungen in den Gesellschaften der Gruppe

• Monatliches Reporting der Einzelgesellschaften an die jeweilige Geschäftsführung

• Unterstützung bei Budgetierung und Forecasting der Gruppe

• Controlling-Partner für die Fachbereiche: Sie bauen gemeinsam mit ihnen Soll-Ist-Vergleiche, Forecasts und Kostentransparenz auf

• Weiterentwicklung und Aufbau der Deckungsbeitragsrechnung für die Gruppe und die Einzelgesellschaften

• Aufbau und Durchführung der Fondskonsolidierung in LucaNet gemeinsam mit dem Team Lead

• Prozessverbesserung, Automatisierung und KI-Einsatz: Sie treiben die Weiterentwicklung Ihrer eigenen Prozesse und wirken an Initiativen im gesamten Finanzbereich mit

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Accounting, Controlling oder Finance oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung, zum Beispiel in der Finanz- oder Accounting-Beratung, im Controlling, in der Fondsadministration oder im Konzernrechnungswesen

• Solides Buchhaltungsverständnis (Buchungslogik, Abgrenzungen, Intercompany) und Grundverständnis der Konsolidierung; Grundwissen zu Fondsstrukturen

• Sehr sicher in Excel: Sie bauen Modelle, die andere weiterpflegen können; Erfahrung mit LucaNet, Workflow-Tools oder Dynamics 365 ist ein Plus

• Ausgeprägtes Prozessdenken mit nachweislicher Erfahrung in der Vereinfachung oder Automatisierung von Abläufen

• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise; Ergebnisse und Dokumentation sind für Dritte nachvollziehbar und weiterverwendbar

• Eigenständige Steuerung von Themen über Buchhaltung, Dienstleister und Fachbereiche hinweg bis zum Abschluss

• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

• Wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien

• Eine Vielzahl an Gestaltungsmöglichkeiten und Verantwortung

• Engagiertes und motiviertes Team

• Attraktives Vergütungspaket

• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten

• Sportlicher Ausgleich mit myClubs

• Modernes Büro in zentraler Lage

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