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Coordonnateur.rice Enfance Jeunesse (H/F)

PEP LOR EST · 57 - Algrange · 2026-09-23

CDIentryMensuel de 2491.0 Euros à 2591.0 Euros
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À propos du poste

RESPONSABILITÉS :

C'est peut-être vous notre future PEP'ite ! Nous recherchons un.e Coordonnateur.rice Enfance Jeunesse en CDI temps plein
Expert du secteur Enfance-Jeunesse, le ou la coordonnateur.ice enfance jeunesse pilote l'activité des structures d'accueil périscolaire et de loisirs sur son territoire d'intervention (Nord de la Moselle).

Missions principales :
- Assurer l'appui au pilotage stratégique du secteur Enfance-Jeunesse
- Assurer la coordination et l'encadrement d'une équipe de directeurs et directeurs adjoints
- Évaluer la qualité des projets pédagogiques et d'animation en termes d'objectifs, de moyens opérationnels et de finalités éducative
- Recenser et consolider les partenariats en faveur de la réalisation des projets pédagogiques des structures sur son territoire d'intervention
- Évaluer l'adéquation entre l'offre d'accueil et les besoins des familles et collectivité
- Assurer la promotion des activités du pôle auprès du territoire et porter les valeurs fondatrices de l'association, représenter le pôle par délégation
- Suivre les parcours de qualification et d'évaluation des stagiaires BAFD
- Réaliser les entretiens d'évaluation, entretiens professionnels et de recrutement des directeurs de structure
- Mettre en œuvre et valoriser une démarche qualité garantissant le bon fonctionnement des accueils périscolaires et de loisirs

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme : Minimum un Diplôme d'État de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport Option Animation socio-éducative ou culturelle (DEJEPS) - Niveau III ou équivalent
- Connaissance du cadre statutaire et réglementaire des accueils collectifs de mineurs, législation sociale
- Maîtrise des politiques enfance jeunesse, code de l'action sociale et des familles
- Maîtrise Techniques de management et d'animation d'équipe
Rémunération selon grille indiciaire de la Convention Collective de l'Animation, Indice 350 + reprise d'ancienneté

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