Coördinerend storingstechnieker | Dagdienst

Over deze functie

Ben jij een ervaren rot in het vak die klaar is voor de stap naar een coördinerende rol, zónder de feeling met de werkvloer te verliezen? Grijp deze unieke kans in een stabiele dagdienst!

Dit stabiele en gestaag groeiende **voedingsbedrijf** beschikt over een moderne, hoogtechnologische productieomgeving waar kwaliteit en hygiëne vooropstaan. Er heerst een open, collegiale werksfeer met korte communicatielijnen en een no-nonsense mentaliteit. Omdat de technische uitdagingen toenemen, investeert de firma volop in de structuur van haar technische dienst. Je komt terecht in een hecht team waar jouw expertise direct impact heeft op het volledige productieproces.

**Wat houdt de job in?**

* Je combineert pure technische expertise op de werkvloer met het **coördineren en ondersteunen van een team van 3 techniekers**.
* Je voert zelfstandig preventief en curatief onderhoud uit aan de diverse, geautomatiseerde productie-installaties.
* Het snel analyseren en oplossen van technische pannes op mechanisch, elektrisch en pneumatisch vlak behoort tot je kernbezigheden, met een **sterke focus op mechanisch sleutelwerk**.
* Je signaleert proactief inefficiënties en denkt actief mee over de optimalisatie en modificatie van de processen.
* Je waakt nauwgezet over de naleving van de strenge veiligheids-, kwaliteits- en hygiënevoorschriften binnen de **voedingssector**.
* Je fungeert als de centrale spilfiguur voor een vlotte communicatie tussen de productieafdeling en rapporteert rechtstreeks aan de technische verantwoordelijke.

* Een uiterst uitdagende sleutelfunctie met veel verantwoordelijkheid, waarbij het loon **volledig op maat wordt berekend naargelang jouw ervaring**.
* Een comfortabele tewerkstelling in **vaste dagdienst** binnen een stabiele en financieel gezonde onderneming.
* Uitstekende extralegale voordelen, waaronder dagelijks hoogwaardige **maaltijdcheques**.
* Een correcte **38-uren werkweek** met een vlot opneembaar pakket van 20 wettelijke verlofdagen.
* Flexibele opstartmogelijkheden: een opstart via interim is de voorkeur, maar een **direct vast contract** is onmiddellijk bespreekbaar voor de juiste kandidaat.
* Een intensief inlooptraject met korte communicatielijnen en een warm onthaal door je nieuwe collega's.