Coördinator thuiszorg gezinszorg - regio Turnhout

Over deze functie

Familiehulp ondersteunt mensen in hun dagelijks leven, met aandacht voor zorg, welzijn en huishouden.

Als **coördinator thuiszorg gezinszorg** ben je verantwoordelijk voor het in praktijk brengen van de zorg en ondersteuning van Familiehulp.

Je werkt samen met collega-coördinatoren en zorgteams om de beste zorg voor klanten in jouw regio te bieden.

Jouw taken zijn:

* **Vaststellen van de zorgnoden** van klanten via huisbezoeken, sociaal onderzoek (BelRAI) en multidisciplinair overleg.
* **Uitwerken van een zorgplan** samen met klanten, mantelzorgers en andere zorgprofessionals.
* **Coördineren van de zorg** (zorgplanning opstellen, zorgoverleg organiseren, complexe zorgsituaties begeleiden).
* **Coachen en aansturen** van zorgteam en medewerkers.
* **Samenwerken** met andere zorgprofessionals binnen de eerstelijnszorg.

Je start voornamelijk met de cliëntgebonden opdrachten, zoals huisbezoeken bij ons cliënteel in de regio, het opmaken van zorgplannen, het beheer van planningen en het verzekeren van een vlotte telefonische bereikbaarheid voor medewerkers en klanten. Stap voor stap word je ingewerkt in de andere aspecten van de functie, met als doel op termijn het volledige takenpakket op te nemen.

Naast een job met voldoening, waardering en warme collega’s krijg je dit er bovenop:

* **Een voltijds contract van bepaalde duur (36 uur per week) van 6 maanden met mogelijkheid op verlenging.**

Liever deeltijds aan de slag? Ook een tewerkstelling van 28 of 32 uur per week is bespreekbaar.
* **Een stipt en correct loon** volgens het barema P.C. 318.02 B1B-ter, dat stijgt met jouw relevante werkervaring.
* **Overname van relevante jaren werkervaring** uit de VIA-sector.
* **Maaltijdcheques** en een **groepsverzekering** (pensioen & overlijden).
* **Omniumverzekering** voor verplaatsingen in opdracht en terugbetaling van verplaatsingen.
* **Eindejaarspremie** (13e maand).
* **Ruime vakantieregeling** voor een goede work-life balance.
* **Kilometervergoeding** (wagen of fiets) en volledige terugbetaling van openbaar vervoer.
* **Extra betaald verlof** vanaf 35 jaar.
* **Mogelijkheid tot thuiswerk** en vergoeding van thuiswerkkosten.
* **Tussenkomst woon-werkverkeer**
* **Laptop en smartphone** ter beschikking.
* **Personeelskorting** bij meer dan 3.000 bedrijven in België.