Coördinator regionale welzijnskoepel Rivierenland

Over deze functie

De welzijnskoepel regio Rivierenland is een netwerkstructuur van de 12 lokale besturen uit de regio Rivierenland - **Berlaar, Bonheiden, Bornem, Duffel, Heist-op-den-Berg, Lier, Mechelen, Nijlen, Putte, Puurs-Sint-Amands, Sint-Katelijne-Waver, Willebroek** – met als doel complexe en gedeelde uitdagingen op vlak van welzijn en sociaal beleid samen aanpakken.

Als coördinator ben jij de drijvende kracht achter de werking van de welzijnskoepel. Je zet de missie van welzijnskoepel Rivierenland om in concrete actie en geeft richting via vier centrale doelstellingen:

1. **Kennis versterken en delen:** Je bouwt de lokale expertise rond welzijnsbeleid maximaal uit. Je zorgt ervoor dat kennis, goede praktijken en ervaringen tussen de 12 besturen vlot worden uitgewisseld – zowel op het vlak van dienstverlening als bij projecten en nieuwe initiatieven.
2. **Belangen behartigen:** Je vertegenwoordigt de noden en verwachtingen van de 12 lokale besturen en vertaalt die binnen de regionale welzijnskoepel.
3. **Strategische bovenlokale visie ontwikkelen:** Je brengt focus in de inhoudelijke thema’s en prioriteiten van de welzijnskoepel. Door de welzijnskoepel duidelijk te positioneren in het bredere welzijnslandschap, werk je mee aan heldere regionale strategische doelstellingen en aan complementariteit met bestaande structuren.
4. **Financiële slagkracht vergroten:** Je verkent en benut kansen om de financiële duurzaamheid te versterken, onder meer via externe financiering voor projecten en initiatieven.

**Taken**

Concreet ben je onder andere verantwoordelijk voor de volgende opdrachten:

* Je brengt de noden en verwachtingen van de lokale besturen scherp in kaart. Wat leeft er rond welzijn? Waar liggen de uitdagingen en ambities?
* Je maakt een overzicht van het aanwezige aanbod in de regio. Je inventariseert welke kennis, expertise, projecten en vormen van dienstverlening al bestaan.
* Je verbindt vraag en aanbod. Je maakt heldere afwegingen, zorgt voor goede matches en zet duidelijke afsprakenkaders op.
* Je ontwikkelt nieuwe dienstverlening en projecten wanneer er (nog) geen passend aanbod bestaat voor de regionale behoeften.
* Je stemt lokale signalen op elkaar af en vertaalt ze naar een gedragen, gemeenschappelijke regionale visie.
* Je faciliteert en motiveert gezamenlijke standpunten over welzijnsthema’s en begeleidt de zoektocht naar gedeelde beleidskeuzes.
* Je communiceert deze visies en standpunten helder naar andere actoren, zoals overheden, welzijnsorganisaties en belangenvertegenwoordigers.
* Je speurt actief naar financieringskansen, zoals subsidieprogramma’s en projectoproepen, afgestemd op de noden en mogelijkheden in de regio.
* Je schrijft sterke projectvoorstellen en subsidiedossiers om externe middelen binnen te halen.
* …

Je vult deze uitdagende rol in volgens wat de regio nodig heeft, met ruimte voor eigen initiatief.

**Voltijds contract van onbepaalde duur**

Loonschaal A1a-A2a:

* Basisloon met 5 jaar anciënniteit: 4.338,42 euro bruto/maand
* Basisloon met 10 jaar anciënniteit: 4.879,59 euro bruto/maand
* Basisloon met 15 jaar anciënniteit: 5.411,75 euro bruto/maand
* Basisloon met 20 jaar anciënniteit: 5.682,34 euro bruto/maand

**Je werkervaring telt volledig mee voor de bepaling van je anciënniteit.** **Vraag gerust een loonsimulatie via [email protected].**

Als je momenteel medewerker bent van een ander lokaal bestuur uit regio Rivierenland is het mogelijk om de functie in te vullen via detachering.

**Extra voordelen:**

* Maaltijdcheques van 8 euro
* Volledige terugbetaling openbaar vervoer
* Fietsvergoeding van 0,37 euro per km
* Fietsleasing
* 35 dagen vakantie
* 14 wettelijke feestdagen
* Gratis hospitalisatieverzekering
* Gratis tandzorgverzekering
* Interessant aanvullend pensioen
* Sociale premie voor geboorte, huwelijk…
* Glijdende werkuren
* Mogelijkheid tot thuiswerk na een inwerkperiode
* Smartphone
* Professionele laptop
* Levenslang leren dankzij extra opleidingen
* Personeelskorting (bijvoorbeeld bij kinderopvang Kadee…)
* Gratis sportmogelijkheden
* Korting bij meer dan 400 merken via het voordelenplatform van Edenred
* Leuke activiteiten met collega’s: jaarlijks personeelsfeest, nieuwjaarsreceptie, afterwork, teambuilding, BBQ…