Coördinator lokaal dienstencentrum

Over deze functie

De coördinator lokaal dienstencentrum zorgt voor een kwaliteitsvolle werking van het lokaal dienstencentrum en de gemeentelijke assistentiewoningen. Dit gebeurt in nauw contact met de medewerkers, gebruikers en vrijwilligers.

\- Je geeft leiding aan en coacht een team van 10 medewerkers; het zorgteam, de vrijwilligerscoördinator, het onthaal en het poetsteam. Daarnaast neem je de volgende taken en verantwoordelijkheden op

* Je coördineert de dagelijkse werking van het lokaal dienstencentrum;
* Je ontwikkelt een aantrekkelijk en kwaliteitsvol aanbod voor de bezoekers;
* Je detecteert maatschappelijke noden en zet deze om in nieuwe initiatieven;
* Je coacht en ondersteunt medewerkers en vrijwilligers;
* Je bouwt bruggen met interne diensten en externe partners (zoals thuiszorg, Cado, Kind en Gezin, De Toevlucht, …);
* Je beheert de middelen en volgt de administratie en rapportering op;
* Je bewaakt de kwaliteit en werkt actief aan de verdere ontwikkeling van de dienstverlening;
* Je vertegenwoordigt het lokaal dienstencentrum binnen relevante overleg- en samenwerkingsverbanden;
* Je stimuleert participatie, ontmoeting en verbinding in de lokale gemeenschap.
* Je zorgt voor het gebouwenbeheer van de welzijnscampus (m.u.v. het woonzorgcentrum)
* Je bent rechtstreeks aanspreekpunt voor de vrijwilligers van het LDC (cafetaria / dorpsrestaurant)

Je maakt deel uit van het lokaal dienstencentrum van Westerlo en draagt samen met collega’s en vrijwilligers bij aan een kwaliteitsvolle en toegankelijke werking voor de inwoners, met bijzondere aandacht voor onze senioren.

Je krijgt een functie met veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid in een dynamische werkomgeving. Een boeiende functie waarmee je verschil kan maken!

* Loon: B1-B3 – bruto geïndexeerd maandsalaris van minimum 3.120,78 euro (B1, 0 jaar anciënniteit) en maximum 5.258,42 (B3, 23 jaar anciënniteit)
* 8 jaar anciënniteit vanuit de privé sector kan mee overgedragen worden, alle relevante ervaring uit de openbare sector komt in aanmerking.
* 10 euro maaltijdcheques, ecocheques en geschenkencheques
* Hospitalisatieverzekering
* Tweede pensioenpijler 3%
* Fietsvergoeding (0.37 euro/km) en terugbetaling kosten openbaar vervoer
* Jaarlijkse griepinenting
* Sportdag, teambuilding en personeelsfeest
* Tal van kortingen en premies via de gemeenschappelijke sociale dienst Vlaanderen