Coordinateur commercial (H/F)
France Travail · 75 - Paris 9e Arrondissement · 2026-07-07
À propos du poste
Description du poste :
Rattaché à la direction commerciale, le coordinateur commercial intervient comme un maillon central entre les équipes commerciales, les clients et les sites de production.
À ce titre, ses principales responsabilités sont Support commercial et relation client : suivi d'un portefeuille clients, interface quotidienne avec les commerciaux et accompagnement lors des visites clients
* Gestion contractuelle et pricing : suivi, mise à jour et pilotage des contrats commerciaux, coordination des grilles tarifaires
* Coordination interne : collaboration étroite avec les équipes production, ADV, finance et technique, notamment sur des projets multi-sites
* Gestion des litiges et qualité : traitement des réclamations (qualité, délais, logistique), suivi des actions correctives
* Suivi de la performance : reporting d'activité, suivi des ventes et participation à l'atteinte des objectifs commerciaux
* Support financier : contribution au recouvrement et suivi des litiges financiers
* Amélioration des process : participation à l'harmonisation des pratiques commerciales et ADV dans un contexte de transformation organisationnelle
La rémunération fixe 50 / 55 k€ + 10 % de variable
Véhicule de fonction
Localisation possible partout en France, de préférences proche des sites : Pays de la Loire / Picardie / Champagne Ardenne / Ile de France
Environnement international avec déplacements ponctuels
Entreprise en transformation offrant des perspectives d'évolution
Description du profil :
Le coordinateur commercial dispose d'une expérience en commerce, gestion de comptes ou administration des ventes dans un environnement industriel BtoB.
Compétences attendues Maîtrise des techniques commerciales et de la gestion contractuelle
* Bonne capacité d'analyse et sens des chiffres
* Aisance avec les outils informatiques et le reporting
* Bonne communication et capacité à travailler en transversal
* Maîtrise de l'espagnol
* Rigueur et organisation
* Sens du service client
* Autonomie et esprit d'initiative
* Capacité à gérer plusieurs interlocuteurs et priorités
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