Controlling Director – FP&A, Performance Management & Teamlead – Regio Haaltert

Over deze functie

Als Controlling Director ben je verantwoordelijk voor de financiële planning, rapportering en performance management van een internationale businessunit binnen een Belgische familiale voedingsgroep.

Je fungeert als strategische Finance-partner voor het management en ondersteunt belangrijke investerings- en groeibeslissingen. Daarnaast geef je leiding aan drie Finance-professionals: twee Commercial Controllers en één FP&A Controller.

Je rapporteert aan de VP Finance & Strategy en werkt nauw samen met het management van de businessunit, regionale Finance-teams en Group Finance.

Je verantwoordelijkheden:

* Aansturen van budgetterings-, forecasting- en strategische planningsprocessen.
* Coördineren van de financiële planning voor verschillende internationale regio’s.
* Analyseren van financiële en operationele prestaties.
* Identificeren van financiële risico’s, afwijkingen en opportuniteiten.
* Vertalen van analyses naar concrete aanbevelingen voor het management.
* Voorbereiden en begeleiden van maandelijkse businessreviews.
* Opvolgen van financiële prestaties over verschillende markten en regio’s.
* Fungeren als strategische sparringpartner voor het management.
* Ondersteunen van belangrijke investerings-, groei- en rendabiliteitsbeslissingen.
* Vertalen van financiële gegevens naar relevante managementinformatie.
* Verbeteren van forecastingmethodes en scenarioanalyses.
* Verder professionaliseren van performance management.
* Optimaliseren van financiële processen, systemen en rapporteringstools.
* Werken binnen een SAP-omgeving.
* Stimuleren van digitalisering, automatisering en datagedreven besluitvorming.
* Versterken van de samenwerking tussen regionale Finance-teams, de businessunit en Group Finance.
* Leidinggeven aan twee Commercial Controllers en één FP&A Controller.
* Coachen en ontwikkelen van de medewerkers binnen het controllingteam.
* Uitbouwen van een sterke controllingorganisatie die de internationale groei ondersteunt.

* Een strategische leidinggevende functie binnen een internationale familiale onderneming.
* Rechtstreekse impact op de financiële prestaties en groei van een internationale businessunit.
* Nauwe samenwerking met senior management en internationale Finance-teams.
* Veel autonomie en ruimte om initiatief te nemen.
* De mogelijkheid om de controllingorganisatie verder uit te bouwen en te professionaliseren.
* Een dynamische werkomgeving met internationale verantwoordelijkheden.
* Uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
* Toegang tot een interne Academy met gerichte opleidingen en ontwikkelingsprogramma’s.
* Een aantrekkelijk verloningspakket.
* Maaltijdcheques.
* Hospitalisatieverzekering.
* Groepsverzekering.
* Tien bijkomende vakantiedagen boven op het wettelijke verlof.
* Eén thuiswerkdag per week.
* Sportactiviteiten en teambuildingevenementen.
* Een organisatie waarin duurzaamheid en langetermijngroei centraal staan.
* Een vast contract binnen een stabiele en groeiende onderneming.