Controller

Over deze functie

Voor ons ziekenhuis zijn wij op zoek naar een gedreven controller die een sleutelrol opneemt binnen de financiële dienst, met een sterke focus op procesoptimalisatie .

**Wat ga je doen?**

* Je **analyseert** en **optimaliseert** financiële processen. * Je speelt een centrale rol in de implementatie en verdere uitbouw van het **ERP-systeem** en bewaakt de impact ervan op processen, datastromen en werking. * Je verdiept je in de **systeem- en ICT-kant van de financiële dienst** en ontwikkelt een grondig inzicht in hoe data en processen geïntegreerd zijn over verschillende systemen heen. * Je versterkt de **business controlling** door financiële inzichten te koppelen aan operationele processen. * Je neemt **ownership** over optimalisatieprojecten, van analyse en ontwerp tot implementatie en opvolging. * Je vertaalt complexe financiële processen en analyses naar heldere en onderbouwde inzichten en **adviezen** die de directie ondersteunen in strategische besluitvorming. * Je **rapporteert** aan de Financieel directeur.

* Je krijgt een **sleutelrol** binnen de verdere professionalisering van de financiële dienst. * Je werkt actief mee aan de verdere uitbouw van **financiële rapportering, procesoptimalisatie en ERP-ondersteuning**. * Je krijgt de kans om **financiële inzichten** te vertalen naar concrete aanbevelingen voor directie en beleid. * Je komt terecht in een **complexe en maatschappelijk relevante ziekenhuisomgeving**, waar finance een directe impact heeft op de werking van de organisatie.

* Voltijds **contract** onbepaalde duur (100%) op campus Sint-Jan. * Aanleg van een **wervingsreserve** voor toekomstige vacatures. * Je wordt verloond volgens de **IFIC-ziekenhuisbarema's**. * Alle relevante privé- en openbare **anciënniteit** wordt overgenomen. * **Maaltijdcheques** van € 5,50 per gewerkte dag (7u36). * Gratis **hospitalisatieverzekering**. * Attractiviteits **premie**, eindejaarspremie en vakantiegeld. * Tweede **pensioenpijler.** * **Fietsvergoeding**. * Gratis **openbaar vervoer** voor woon-werkverkeer. * 20 dagen wettelijk **verlof** \+ 8 extralegale dagen (à rato prestatie). * Mogelijkheid tot opnemen Vlaams zorgkrediet. * Aandacht voor **welzijn** op het werk. * Een dynamische en uitdagende werkomgeving met **aandacht voor work-life balans**. * Doelgerichte **ondersteuning** bij de ontwikkeling van jouw competenties. * Enkele leuke **extra's** doorheen het jaar om onze medewerkers te bedanken voor hun inzet. * **Personeelsvereniging** met tal van kortingen bij diverse handelaars, gunstige verzekeringstarieven, tussenkomst vakantiekampen kinderen, sportpremie, geschenken bij geboorte/huwelijk/pensioen, leuke Sint- & Paasactie, voordelige (groeps-)reizen, goedkopere bioscoop- en pretparktickets, … .