Continuous Improvement Engineer | Supply Chain

Over deze functie

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging en ben je expert in **procesoptimalisatie** binnen **supply chain**? Lees dan zeker even verder!

Deze **internationale speler** in de **regio Deinze** ontwikkelt en verdeelt zowel **mechanische als elektronische oplossingen** voor de industrie. De organisatie werkt samen met installateurs en producenten binnen de sector en heeft een sterk uitgebouwd **internationaal netwerk.** Productontwikkeling en optimalisatie staan centraal, met een duidelijke focus op praktische toepassingen en een efficiënte, toekomstgerichte waardeketen.

Ter versterking van het team in de **regio Deinze**, gaan ze op zoek naar een **Continuous Improvement Engineer.**

**Wat houdt de job in?**

* Als **Continuous Improvement Engineer** analyseer je de **volledige supply chain keten** met focus op kostenstructuren, transport en internationale stromen * Strategische scenario’s zoals **alternatieve sourcing of nieuwe locaties** worden uitgewerkt door jou en onderbouwd met data-analyses * Je identificeert initiatieven rond **kostenreductie** en vertaalt deze naar concrete **verbeterprojecten** met meetbare impact * Daarnaast zal je **lean-analyses** uitvoeren en projecten opzetten om binnen de **waardeketen** te zorgen voor optimalisaties op zowel operationeel als strategisch niveau * Je bent verantwoordelijk voor het **analyseren en oplossen van complexe problemen** binnen logistieke stromen * In deze rol zal je nauw samenwerken met interne teams en stakeholders om ervoor te zorgen dat de **implementaties** die je doet gedragen worden binnen de onderneming

* Een bruto maandsalaris tussen **€3.800-€5500/maand,** afhankelijk van jouw relevante werkervaring * Een luxueuze bedrijfswagen met keuze uit een uitgebreid wagenpark inclusief **tank- of laadkaart** (Tesla, BMW X1/X3, Volvo, Audi...) * Daarnaast ontvang je maaltijdcheques van **€8 per gewerkte dag** * Ecocheques ter waarde van **€250/jaar** * Een netto onkostenvergoeding die kan oplopen tot **€200/maand** * Bonussysteem via **CAO90** tot maximaal **€2.200/jaar** * Groepsverzekering met bijdrage van **2,29%** aangevuld met **€75 netto/maand** * Hospitalisatieverzekering via **DKV**, met optie tot aansluiting van gezinsleden * **26 verlofdagen** aangevuld met extra dagen tussen kerst en nieuw * Mogelijkheid tot **fietsleasing** * Toegang tot een uitgebreid opleidingsaanbod en continue ontwikkelingskansen