Consultant Payroll
Synergie Belgium nv Hoofdkantoor · Verlaine · 2026-09-25
Over deze functie
**Tu as déjà une expérience en payroll et tu souhaites mettre ton expertise au service d’un rôle plus varié et plus proche du client ?**
**Tu aimes comprendre les chiffres, la législation sociale et trouver des solutions concrètes ?**
Rejoins Synergie comme Consultant Payroll !
Chez nous, le payroll ne se limite pas au traitement des salaires. Tu es en **contact direct avec nos agences, nos collègues et nos clients** et tu les accompagnes dans leurs questions et situations payroll au quotidien.
Tu traites des dossiers variés, avec **différentes commissions paritaires** et leurs propres règles et spécificités. Tu gardes ainsi un lien avec le terrain et avec les clients, tout en continuant à développer ton expertise en payroll et en législation sociale belge.
**Concrètement, tu :**
* Contrôles les prestations et assures une **paie correcte et ponctuelle** pour nos intérimaires
* **Traites les salaires** en tenant compte des différentes commissions paritaires et de leurs spécificités
* Gères les **indexations**, primes, éco-chèques et documents sociaux
* **Réponds aux questions** de nos agences, clients et collègues et les accompagnes dans la recherche de la bonne solution
* Analyses les situations payroll et **identifies les éventuelles anomalies** ou incohérences
* Suis les **évolutions** de la législation sociale et les traduis concrètement dans ton travail
* Assures le suivi et la **correction** des éventuelles erreurs
* Contribues, lorsque c’est pertinent, à simplifier et **améliorer nos processus** payroll et notre service
**Ce que nous t’offrons:**
* Un emploi à **temps plein**
* Un salaire de **2800 € à 3700 €** brut/mois, selon ton expérience
* **Chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation**
* **Bonus annuel et prime sectorielle**
* 32 jours de congé et des horaires flexibles
* 2 jours de **télétravail** par semaine après ton intégration
* Un laptop et tous les outils nécessaires pour bien travailler
* **Voiture** de société après 2 ans d'experience ou budget mobilité
* Une formation Welcome@Synergie et de réelles possibilités de développement
**Tu connais déjà le payroll et tu cherches un rôle où tu peux combiner expertise, analyse et contact avec les clients ?**
**Rejoins Synergie !**
Gevraagde vaardigheden
- Documenten voor de opvolging en het beheer van het personeel opmaken en actualiseren (sociale overzichtstabellen, salaristabellen, planning van vakanties, ...)
- Variaties van de loonmassa opvolgen Boekhoudkundige en financiële resultaten controleren Verschillen analyseren en bijsturen
- Loongegevens invoeren (premies, uitkeringen, maandelijkse salarissen, inhoudingen, ...) Loonstrookjes controleren
- Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten De wettelijke aangifte indienen
- Personeel inlichten over sociaal recht en specifieke kenmerken van de organisatie
- Loon- en bevorderingsmaatregelen aanbevelen (loonsverhoging, overplaatsing, premie, ...)
- De oprichting van een intern informatiesysteem voor het personeelsbeleid of van een HR-ruimte op het intranet aanbevelen of sturen
- Een arbeidsovereenkomst opstellen
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