Consultant Employee Benefits (Leuven met 3 dagen thuiswerk)

Over deze functie

Employee Benefits is de belangrijkste strategische groeipijler bij onze opdrachtgever. Daarom investeren zij volop in de verdere uitbouw van Life en EB en zijn we voor hen op zoek naar een Consultant in Employee Benefits.

Werklocatie

Leuven of Gent of Antwerpen, in combinatie met thuiswerk.

Taken en verantwoordelijkheden

In deze functie vorm je samen met een Account Manager een vaste tandem voor een portefeuille van ondernemingsklanten. Je bent dé technische expert binnen Employee Benefits en ondersteunt klanten bij complexe vraagstukken rond groeps- en hospitalisatieverzekeringen.

Je combineert diepgaande vakkennis met een klantgerichte aanpak en vertaalt complexe berekeningen naar heldere adviezen.

Concreet sta je in voor:

* Je ondersteunt accountmanagers bij het uitwerken van offertes, studies en complexe dossiers binnen Employee Benefits. * Je analyseert bestaande pensioen- en hospitalisatieplannen en onderzoekt optimalisatiemogelijkheden voor klanten. * Je voert simulaties en berekeningen uit rond groepsverzekeringen, hospitalisatieverzekeringen en andere Employee Benefits-oplossingen. * Je onderzoekt de impact van belangrijke gebeurtenissen zoals overnames, fusies, harmonisatietrajecten of wijzigingen in de personeelsstructuur. * Je onderhandelt samen met de accountmanager met verzekeringsmaatschappijen over voorwaarden en tarieven. * Je neemt deel aan klantbesprekingen en licht analyses, voorstellen en berekeningen op een begrijpelijke manier toe. * Je volgt dossiers administratief en technisch op en zorgt voor een correcte implementatie van oplossingen. * Je blijft op de hoogte van nieuwe wetgeving, fiscale wijzigingen en marktontwikkelingen binnen Employee Benefits.

* Voltijdse functie, maar ook een 4/5e of 4,5/5e kan bespreekbaar zijn. * Werklocatie is flexibel bespreekbaar, afhankelijk van je woonplaats: Gent, Leuven of Antwerpen. * Glijdende werkuren, tot 3 dagen thuiswerk en 32 vakantiedagen garanderen een goede afstemming werk en privé. * Een sleutelrol binnen een groeiend Employee Benefits-team. * De kans om te werken voor middelgrote en grote (internationale) ondernemingen. * Veel autonomie en ruimte voor initiatief. * Een uitgebreid opleidingsaanbod om je technische expertise verder uit te bouwen. * Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met tal van extralegale voordelen zoals groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, bonusregeling en overige voordelen.