Consulent(e) huishoudhulpen
Glowi Jobs · Diest · 2026-07-14
Over deze functie
Je staat in voor een correcte dienstverlening aan de klant:
* Je luistert naar de behoeften van de klant, analyseert deze en reageert hierop gepast
* Je stelt gescreende huishoudhulpen voor aan klanten en je checkt regelmatig de tevredenheid van de klant over de huishoudhulp
* Je zorgt voor een gepaste briefing bij aanvang van een opdracht
Je selecteert, rekruteert en begeleidt huishoudhulpen:
* Je doet mee aan specifieke wervingsacties
* Je verzorgt het onthaal van de nieuwe huishoudhulpen bij het begin van de tewerkstelling
* Je bent een warm en toegankelijk aanspreekpunt voor de huishoudhulpen en beantwoordt o.a. vragen over hun loon- en arbeidsvoorwaarden
* Je voert motiverende gesprekken en zorgt ervoor dat huishoudhulpen de nodige opleiding krijgen
Je verzorgt de planning, administratie en rapportering:
* Je doet de input van kandidaten- en klantengegevens in de interne databank
* Je registreert de prestaties van de huishoudhulpen
* Je verzorgt de opmaak van personeels- en klantencontracten
* Je checkt de achterstand van DC-cheques bij klanten en koppelt hieraan de nodige acties
* Een voltijdse functie van 40 uur per week (bij voorkeur van 9u tot 17.30u) of 4 dagen van 8u tot 17.30u en een halve dag van 8u-12u is mogelijk op ma, di of do.
* Je komt terecht in een jong en dynamisch bedrijf met een hart voor mensen.
* Je krijgt de kans om zowel zelfstandig als in team te werken binnen een sterke structuur.
* Er wordt gezorgd voor interne opleiding en je kan gaandeweg meegroeien met de organisatie.
* Je kan rekenen op een competitief salaris met een aantal extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en groepsverzekering
Gevraagde vaardigheden
- Dossiers van werkzoekenden beheren
- Uitzendpersoneel ter beschikking stellen en opvolgen, in samenwerking met de werkgevers
- Dossiers van vacatures beheren (inschrijving, opvolging van de vervulling, ...)
- De vraag identificeren en de noden van de klant analyseren (promotie, opleiding, integratie, ...)
- Noden en verwachtingen van de klant-werkgever identificeren (aanwerving, competentiebeheer, opleiding, ... ) De samenwerkingsmodaliteiten bepalen
- Prestaties van externe partners organiseren en opvolgen
- Opleidingsacties binnen de organisatie realiseren
- Functieprofielen opstellen
Uw volgende baan staat er al tussen.
Doorzoek actuele vacatures van duizenden werkgevers, bewaar de interessante en laat JobBob de rest in de gaten houden.