JobBobsLa recherche d'emploi en temps réelEn direct

CONSEILLER FRANCE SERVICES (H/F)

France Travail · 34 - GANGES · 2026-08-04

CDD - 3 Moissenior
Postuler sur le site de l'employeur

À propos du poste

Dans le cadre d'un remplacement maladie, vos missions:

Assurer l'accueil physique et téléphonique du public :
- Accueillir le public ;
- Orienter les usagers dans le cadre de leurs démarches administratives ;
- Apporter des réponses de premier niveau ;
- Adapter son intervention aux différents publics ;

Accompagner les usagers :

- Faciliter les démarches en aidant les usagers à la complétude des dossiers et à l'usage des outils numériques (télé-procédures, création de comptes, simulation de droits etc.) ;
- Faciliter la mise en relation des usagers avec les partenaires lorsque la situation ne relève pas d'une réponse de premier niveau (prise de rendez-vous) ;
- Animer l'espace d'accès numérique.

Activités secondaires :
- Se former et s'informer auprès des opérateurs partenaires ;
- Etablir un suivi statistique de la fréquentation et de l'activité du service ;
- Assurer la gestion documentaire ;
- Faire vivre et animer France Services avec le second agent d'accueil France Services (organiser des espaces de rencontres et d'informations) ;
- Assurer la communication de l'existence de France Services sur le territoire avec le second agent d'accueil France Services.

Horaires : 9h-12h / 13h30-16h30 de lundi à vendredi

Respecter les obligations qui s'imposent à tout agent public.

- Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques (Pack office, Outlook, teams, Internet)
- Capacités rédactionnelles (maitrise de l'orthographe et de la grammaire)
- Connaissances de l'environnement institutionnel et des formalités administratives relatives à la protection sociale, l'emploi, la retraite etc.
- Connaissances de l'organisation d'une collectivité territoriale
- Capacité d'accueil, d'écoute, d'évaluation

Postuler sur le site de l'employeur

Votre prochain poste est déjà ici.

Parcourez les offres en direct de milliers d'employeurs, gardez celles qui méritent un second regard et laissez JobBob surveiller le reste.