Conseiller(ère) / Conseiller(ère) principal(e), Relations internationales - 721

About this role

Date limite pour postuler : le 14 août 2026 à 12 h 00 (midi)
Poste : Conseiller(ère) / Conseiller(ère) principal(e), Relations internationales
Type d’emploi : Permanent
Détails de la rémunération
Conseiller(ère) - Relations avec les parties prenantes 17 : Les salaires sont fondés sur les qualifications et l’expérience, et se situent généralement dans une fourchette allant de 84 698 $ à 112 931 $, plus une rémunération au rendement.
Conseiller(ère) principal(e) - Relations avec les parties prenantes 18 : Les salaires sont fondés sur les qualifications et l’expérience, et se situent généralement dans une fourchette allant de 96 557 $ à 128 743 $, plus une rémunération au rendement.
Lieu de travail
La personne choisie peut travailler à partir du siège social d’EDC à Ottawa.
Exportation et développement Canada offre un environnement de travail hybride où les employés sont actuellement tenus de travailler au bureau deux jours par semaine. Cette exigence passera à trois jours par semaine en septembre 2026 (sous réserve de modifications).
Une aide à la réinstallation est offerte aux candidats et candidates admissibles.
Candidats internes, veuillez consulter la page Service Now intitulée « Mouvements internes - ce que vous devez savoir ».
Joignez-vous à l’équipe d’EDC!
À Exportation et développement Canada (EDC), nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l’étranger. Nous leur offrons les outils financiers, les conseils et l’expertise dont elles ont besoin pour explorer de nouveaux marchés, gérer les risques et croître en toute confiance, contribuant ainsi à bâtir un Canada plus prospère et une économie mondiale plus durable.
À propos d’EDC
À EDC, nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l’étranger. En tant que société d’État à vocation financière, EDC propose des solutions financières innovantes et des conseils d’experts pour aider les entreprises à explorer de nouveaux marchés, à atténuer leurs risques et à se développer.
Pourquoi vous joindre à EDC?
Collaborez avec une équipe diversifiée et expérimentée. Travaillez avec des professionnels talentueux qui mettent à profit leurs connaissances et leur expertise étendues pour favoriser la réussite.
Épanouissez-vous dans un environnement axé sur le soutien et le travail d’équipe. Développez votre potentiel dans un lieu de travail où la collaboration et le soutien mutuel sont primordiaux.
Générez des retombées dans le monde entier en stimulant la croissance durable des marchés émergents. Changez les choses en facilitant le développement durable dans des régions stratégiques du monde.
Travaillez dans une organisation reconnue comme l’un des 100 meilleurs employeurs du Canada, l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada et l’un des employeurs canadiens favorisant le plus la conciliation travail-famille. Joignez-vous à une organisation reconnue pour son engagement en faveur de l’excellence, de la diversité et de l’équilibre travail-vie personnelle.
Profitez d’un programme d’avantages globaux :
Avantages sociaux flexibles – Notre programme vous permet de choisir la couverture qui répond à vos propres besoins, notamment sur le plan des soins médicaux et dentaires et de l’assurance vie. De plus, nous proposons des crédits flex supplémentaires qui vous permettent de personnaliser vos avantages.
Régime de retraite à cotisations déterminées – Assurez votre avenir grâce à notre généreux programme avec cotisations de contrepartie qui vous aide à épargner pour la retraite.
Programme de congés annuels concurrentiel – Conciliez travail et vie personnelle grâce à notre programme de congés annuels concurrentiel, qui offre aux employés permanents quatre semaines de congés et deux jours de congés mobiles par année à leur embauche.
Programmes de bien-être complets – Veillez à votre santé et à votre bonheur en profitant des initiatives de bien-être, de l’aide à la santé mentale et des programmes de conditionnement physique.
Perfectionnement professionnel – Propulsez votre carrière grâce à des conférences, des formations linguistiques et des occasions d’apprentissage visant à appuyer votre développement et votre perfectionnement professionnel.
Aperçu de l’équipe et du poste
Principal point de contact entre EDC et son actionnaire, le gouvernement du Canada, l’Équipe des politiques et des relations gouvernementales dirige les activités relationnelles d’EDC avec les gouvernements et le Parlement du Canada, notamment en ce qui concerne l’élaboration des politiques, les interactions de la haute direction, les affaires parlementaires, la planification organisationnelle ainsi que la gestion du Compte du Canada. L’équipe représente également EDC au sein de la délégation du Canada auprès de l’OCDE et de diverses tribunes internationales afin d’influencer les grandes orientations des politiques internationales et les cadres multilatéraux fondés sur des règles au bénéfice des exportateurs canadiens.
La personne choisie travaillera en étroite collaboration avec la première conseillère ou le premier conseiller, Politiques internationales et contribuera à la surveillance, à l’évaluation et à l’orientation des changements en matière de politiques internationales qui ont une incidence sur EDC, son mandat et ses clients. Elle veillera à ce qu’EDC soit bien placée, bien informée et influente dans le contexte des principaux cadres et discussions liés aux politiques internationales, tout en facilitant une prise de décision efficace à l’échelle de la haute direction.
Elle sera capable de nouer et de gérer des relations de confiance avec un vaste éventail de parties prenantes internes et externes et de représentants du gouvernement, de repérer et d’analyser les enjeux et tendances qui influent sur EDC, et sera en mesure de bien interpréter les tendances mondiales et d’éclairer la stratégie d’entreprise grâce à son expertise approfondie dans les domaines du financement du commerce et des solutions de crédit à l’exportation.
Elle saura cultiver des relations…